# 男性の育児休業取得率100％の達成｜ジーエス・ユアサ　コーポレーション（6674）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「男性の育児休業取得率　目標（2025年度）100　実績（2023年度）63.6」 — 2025年度の男性の育児休業取得率100％を目標として設定し、2023年度実績63.6％を開示した。 (https://komori.app/company/6674/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「男性の育児休業取得率　目標（2025年度）100　実績（2024年度）71.3」 — 男性の育児休業取得率は2024年度に71.3％となり、2025年度目標100％に向けた実績を更新した。 (https://komori.app/company/6674/filing/2024-fy)