# ジーエス・ユアサ　コーポレーション（6674） 第22期定時株主総会招集ご通知（書面交付請求による交付書面）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6674/disclosure/20260528551846
種別: 株主総会
開示日: 2026-05-29
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/6674

## 何が変わったか

第22期定時株主総会に向けて、剰余金の処分、取締役・監査役の選任、役員賞与、取締役報酬および業績連動型株式報酬の議案が付議された。取締役は従来の7名から8名へ増員し、社外取締役を1名増やす予定である。

## 会社が挙げた理由

取締役の増員はコーポレート・ガバナンスの一層の強化が目的。報酬額改定は、業績向上へのインセンティブ強化と、経済状況・経営環境の変化を踏まえた報酬水準の見直しが目的。株式報酬制度の改定は、第七次中期経営計画の達成と中長期的な企業価値向上へのインセンティブを高めることが目的。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時（第22期）
- 開催日時: 2026年6月26日（金曜日）午前10時
- 決議事項: 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役８名選任の件、第３号議案 監査役１名選任の件、第４号議案 取締役賞与支給の件、第５号議案 取締役の報酬額改定の件、第６号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬等の額および内容一部改定の件
- 株主提案: なし
- 取締役候補: 8名、うち新任3名・社外4名
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「第22期定時株主総会招集ご通知」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「第４号議案 取締役賞与支給の件／第５号議案 取締役の報酬額改定の件／第６号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬等の額および内容一部改定の件」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 5件以上（原文: 「決議事項 第１号議案…第６号議案」）
- 株主提案が付議されているか。: 記載なし（原文: 「決議事項として第１号議案から第６号議案を記載」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 該当なし（原文: 「株主提案に関する記載なし」）
- 決議結果が示されている場合、賛成率が最も低い議案はどの水準か。招集通知には結果がないため通常は記載なし。: 記載なし（原文: 「議決権行使方法と招集議案を記載しているが、決議結果・賛成率の記載なし」）
- 取締役候補の顔ぶれは前期からどう変わるか。: 一部新任（原文: 「候補者3 谷口 隆氏「新任」、候補者7 平井 弓子氏「新任」、候補者8 小川 千種氏「新任」」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 過半数（原文: 「取締役候補8名。日戸興史、山口貢、平井弓子、小川千種の4氏が「社外」「独立」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 候補者ごとに役割（原文: 「各候補者欄に「取締役候補者とした理由および期待される役割」を記載」）
- 議決権行使の手段として何を用意しているか。: プラットフォーム＋ネット（原文: 「「電磁的方法（インターネット等）」／「機関投資家の皆様は、株式会社ICJの運営する機関投資家向け『議決権電子行使プラットフォーム』をご利用いただくことが可能」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「電子提供措置の開始日2026年5月29日／総会日時2026年6月26日」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「英文資料の提供に関する記載なし」）