# ステークホルダーとの関係を考慮した長期的企業価値向上｜リバーエレテック（6666）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 中長期的な企業成長、健全な財務体質、安定配当、社会への信頼・貢献を実現する考え方。 (https://komori.app/company/6666/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 株主以外のステークホルダーとの関係も考慮した長期的企業価値向上の考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 株主以外のステークホルダーとの関係も考慮した長期的企業価値向上の考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 株主以外のステークホルダーとの関係も考慮した長期的企業価値向上の考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 各ステークホルダーとの関係を考慮した長期的企業価値向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、長期安定的な企業価値の向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が課題であると考えております。」 — 各ステークホルダーとの関係を考慮した長期的企業価値向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しており、そのためには株主のみならず取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーとの円滑な関係を考慮した経営が必要であると考えております。」 — 各ステークホルダーとの関係を考慮した中長期的な企業価値向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6666/filing/2021-fy)