# 固定報酬のみで業績連動報酬を定めない方針｜オプトエレクトロニクス（6664）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社の役員の報酬等は固定報酬のみとなっており、業績連動報酬は定めておりません。」 — 役員報酬を固定報酬のみとし、業績連動報酬を設定していない方針を記載している。 (https://komori.app/company/6664/filing/2018-fy)
- FY2021 後退 「他方、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した業績連動報酬等および株式報酬導入の必要性も十分認識しており、今後の検討課題とする。」 — 固定報酬のみで業績連動報酬を設定しない従来方針に対し、業績連動報酬や株式報酬の導入を今後の検討課題とする記載が加わった。 (https://komori.app/company/6664/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「他方、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した業績連動報酬等および株式報酬導入の必要性も十分認識しており、今後の検討課題とする。」 — 月例固定報酬を基本としつつ、業績連動報酬や株式報酬の導入を今後の検討課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6664/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「他方、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した業績連動報酬等および株式報酬導入の必要性も十分認識しており、今後の検討課題とする。」 — 月例固定報酬を基本としつつ、業績連動報酬や株式報酬の導入を今後の検討課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6664/filing/2023-fy)