# インスペック（6656） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/23

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6656/disclosure/20250711512551
種別: ガバナンス
開示日: 2025-07-23
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/6656

## 何が変わったか

取締役・監査役に期待するスキルを整理し、スキルマトリックスとして開示した。取締役会・監査役会を中心とする監査役会設置会社のガバナンス体制と、適時開示の流れも示している。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、取締役会及び監査役に期待されるスキルを明確化したとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 8名、うち社外3名
- 独立役員の人数: 2名
- 委員会: コンプライアンス・リスク管理委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役及び監査役に期待されるスキルをスキルマトリックスとして開示している。前回報告書からの変更内容はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「取締役として「菅原雅史、冨岡喜榮子、渡辺晃彦、菅原亮太、小林英明、土門孝彰、陶山さなえ、後藤勉」ではなく、後藤勉は常勤監査役であり、取締役は7名と確認できる。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社外取締役として「小林英明」「土門孝彰」「陶山さなえ」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 2名（原文: 「「小林英明」欄の「【独立】」、「藤田幸治」欄の「【独立】」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「取締役及び監査役のスキルマトリックス」および「参考資料：模式図」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社が持続的に成長し中長期的に企業価値を向上するために」」）