# 2028年3月期人的資本KPI（男性育休100％・障がい者雇用率3％・女性管理職比率12％等）｜ＩＤＥＣ（6652）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「男性の育児休業取得率(IDEC単体) 100%／障がい者雇用率(国内) 3%以上／女性管理職比率(IDEC単体) 12%以上／1人当たりの平均研修費用(IDEC単体) 70千円以上」 — 2026年3月期から2028年3月期を対象とする人的資本KPIとして、男性育児休業取得率、障がい者雇用率、女性管理職比率、平均研修費用の数値目標を新たに明示した。 (https://komori.app/company/6652/filing/2025-fy)