# 指名報酬委員会による手続の公正性・透明性強化｜日東工業（6651）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「指名報酬委員会は、取締役会の諮問機関として位置づけられ、委員は、取締役会の決議により選定された取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。取締役の指名や報酬等に関する経営上の重要事項を審議する場として組織し、原則年４回開催され、取締役会より諮問のあった事項に対し審議・答申を行います。」 — 取締役の指名・報酬について、3名以上・独立社外取締役過半数・原則年4回開催の委員会を設置し、公正性、透明性、客観性を強化する仕組みを初めて詳述している。 (https://komori.app/company/6651/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「指名報酬委員会は、取締役会の諮問機関として位置づけられ、委員は、取締役会の決議により選定された取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。」 — 指名報酬委員会について、独立社外取締役過半数、原則年4回開催、取締役会への答申という仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/6651/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「指名報酬委員会は、取締役会の諮問機関として位置づけられ、委員は、取締役会の決議により選定された取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。」 — 独立社外取締役過半数の指名報酬委員会による指名・報酬手続の公正性、透明性、客観性の強化を継続している。 (https://komori.app/company/6651/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「指名報酬委員会は、取締役会の諮問機関として位置づけられ、委員は、取締役会の決議により選定された取締役３名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役としています。取締役の指名や報酬等に関する経営上の重要事項を審議する場として組織し、原則年５回開催され、取締役会より諮問のあった事項に対し審議・答申を行います。」 — 独立社外取締役過半数による指名報酬委員会の枠組みを継続し、原則開催回数を年4回から年5回へ更新している。 (https://komori.app/company/6651/filing/2022-fy)
- 2026-06-03 再掲 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬の決定に関する手続きについては、株主総会で承認された上限額の範囲で、独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会からの答申を受け、取締役会で適切に決定します。」 — 独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を経た取締役報酬決定手続を再掲している。 (https://komori.app/company/6651/disclosure/20260602559021)
- 2026-06-29 再掲 「指名報酬委員会」 — 取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を置き、答申を受けるガバナンス構造を再掲している。 (https://komori.app/company/6651/disclosure/20260603560983)