# 日東工業（6651） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6651/disclosure/20250225581338
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-25
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/6651

## 何が変わったか

2025年6月下旬の定時株主総会終了時に箕浦浩氏が任期満了で取締役を退任し、顧問に就任する予定です。後任として、執行役員の河路勝彦氏が取締役に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

箕浦浩氏は、2025年6月下旬開催予定の第77回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任し、当社顧問に就任する予定です。河路勝彦氏の選任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月25日
- 就任予定日: 2025年6月下旬開催予定の第77回定時株主総会において正式に決定される予定（株主総会の承認を条件）
- 退任日: 2025年6月下旬開催予定の第77回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 河路勝彦
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）／コア事業部・生産本部・施設環境室担当、コア事業部長委嘱
- 新任者の前職: 執行役員（生産本部長）
- 新任者の生年月日: 1966年7月31日
- 新任者の入社年: 1989年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 箕浦浩
- 退任者の旧役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）／コア事業部・開発本部担当
- 退任者の新役職: 当社顧問
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第77回定時株主総会（2025年6月下旬開催予定）における新任取締役候補者の選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「※取締役会長 Chairman・CEO 加藤時夫（取締役会議長・最高経営責任者）／※取締役社長 COO 黒野透」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動前・異動後ともに「※取締役会長 Chairman・CEO 加藤時夫」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「（予定）2025年6月下旬定時株主総会日付 取締役の氏名・役職名等」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動前および異動後の取締役一覧に、非監査等委員7名と監査等委員5名が記載されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動および取締役の氏名・役職名等のみが記載されている」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年2月25日」／「2025年6月下旬開催予定の第77回定時株主総会」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月下旬開催予定の第77回定時株主総会」／「任期満了により退任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第77回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…役員の異動について内定」／「定時株主総会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了により退任いたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了により退任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補者…河路 勝彦」／「箕浦 浩…退任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職「執行役員」／「1989年4月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「当社顧問に就任予定です」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1989年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1966年7月31日（58才）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の異動」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後一覧の「社外取締役 監査等委員」4名、および取締役全体12名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）