# かわでん（6648） 取締役および執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6648/disclosure/20260313581457
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/6648

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、取締役1名が常務執行役員から専務執行役員に昇任します。執行役員では1名が退任し、2名が昇任、2名が新任となります。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: 2026年4月1日
- 新任者の氏名: 若林 昭弘、高根沢 靖
- 新任者の新役職: 執行役員 新工場建設推進室長、執行役員 経営企画室 戦略推進部長
- 新任者の前職: 新工場建設推進室長、経営企画室 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 武田 昌宏
- 退任者の旧役職: 専務執行役員 事業開発担当
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（執行役員を退任）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の異動」「坂本 宏幸　取締役 専務執行役員 営業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　小川 善之」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役の異動1名、および執行役員の異動として武田、野邑、河合、遠藤、若林、高根沢の6名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役および監査役体制（2026年4月1日付）」に取締役9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動内容は役職・担当の変更であり、組織の統廃合に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月13日」「異動予定日 2026年4月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「異動予定日 2026年4月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「異動予定日 2026年4月1日」「武田 昌宏　退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年3月13日開催の取締役会において…異動を決議いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「退任」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「武田 昌宏　退任　専務執行役員 事業開発担当」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「若林氏の現職「新工場建設推進室長」、高根沢氏の現職「経営企画室 部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「武田 昌宏　退任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について氏名・新役職・現職の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は坂本宏幸氏および執行役員であり、社外役員の異動記載なし」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役」6名、「社外取締役」3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）