# グループ経営理念・中期経営計画による子会社管理｜森尾電機（6647）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、グループ全体を適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — グループ経営理念・中期経営計画の策定と定期報告会を、子会社を含むグループ管理の手段として記載している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、グループ全体を適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — グループ経営理念・中期経営計画と定期報告会による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、グループ全体を適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — グループ経営理念・中期経営計画と定期報告会による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、経営理念や事業計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — 従来の「グループ経営理念やグループ中期経営計画」から、「経営理念や事業計画」へ表現が整理され、定期報告会による子会社管理の枠組みは維持されている。 (https://komori.app/company/6647/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、経営理念や事業計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — 経営理念・事業計画の策定と定期報告会による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、経営理念や事業計画の策定、報告会の定期的な開催等を行うことで、適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — 経営理念・事業計画の策定と定期報告会による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、経営理念、事業計画の策定や、取締役、関連部署との定期的な報告会を開催する等、適切に管理・運営し、業務の適正性を確保しております。」 — 経営理念・事業計画の策定と取締役・関連部署との定期報告会による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/6647/filing/2025-fy)