# オムロン（6645） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6645/disclosure/20260622575551
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/6645

## 何が変わったか

2026年度版としてコーポレート・ガバナンス報告書を更新し、取締役・監査役のスキルマトリックス、取締役会の実効性評価、諮問委員会の活動状況などの開示を更新した。機関設計そのものを変更したとの記載はない。

## 会社が挙げた理由

投資家との建設的な対話を充実させる観点から、コーポレート・ガバナンス・コードの実施状況や、社長CEO・取締役等の選解任、取締役会の実効性評価などを開示している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 社長指名諮問委員会、人事諮問委員会、報酬諮問委員会、コーポレート・ガバナンス委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: ポリシー第2章1.(5)政策保有株式に関する方針および第89期有価証券報告書P110～112を参照（縮減の具体的方針・銘柄数・金額はnot_disclosed）
- 買収防衛策: not_disclosed（ポリシー第2章1.(6)買収防衛策への言及はあるが、導入状況や更新・廃止の別は本文で確認できない）
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 『更新』と表示され、2026年度取締役・監査役のスキルマトリックス、取締役会の実効性向上の取り組み、各諮問委員会の活動内容・活動状況等が更新されている。その他の具体的な変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「5. 監査役会の実効性向上の取り組みの状況」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「社長指名諮問委員会」「人事諮問委員会」「報酬諮問委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役会における社外取締役の割合を３分の１以上としています。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「4. 取締役会の実効性に関する評価結果の概要」「『取締役会の実効性向上の取り組み』は、当社ウェブサイトに掲載しています。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「コーポレートガバナンス・コード実施状況表　更新」「2026年度取締役・監査役のスキルマトリックスは以下の通りです。 更新」「取締役会の実効性に関する評価結果の概要 【補充原則４－１１③】 更新」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「当社は、コーポレートガバナンス・コードに制定されているすべての諸原則について実施しており」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会の実効性向上の取り組み」」）