# オムロン（6645） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/02

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6645/disclosure/20260528552466
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-02
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/6645

## 何が変わったか

コーポレート・ガバナンス報告書を更新し、取締役会の実効性評価や諮問委員会の活動状況などの開示を更新した。機関設計や委員会構成そのものを変更したとは記載されていない。

## 会社が挙げた理由

投資家との建設的な対話を充実させる観点から、一定の原則についてポリシーに加えて実施状況を付記している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 社長指名諮問委員会、人事諮問委員会、報酬諮問委員会、コーポレート・ガバナンス委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性に関する評価結果の概要を更新し、各諮問委員会の活動内容・活動状況を更新した。コーポレートガバナンス・コード実施状況表も更新した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「5. 監査役会の実効性向上の取り組みの状況」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「社長指名諮問委員会」「人事諮問委員会」「報酬諮問委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役会における社外取締役の割合を３分の１以上としています。」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「取締役会の実効性に関する評価結果の概要」「2026年度取締役会運営方針・重点テーマ」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「コーポレートガバナンス・コード実施状況表 更新」「取締役会の実効性に関する評価結果の概要 更新」「各諮問委員会の活動内容・活動状況 更新」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「当社は、コーポレートガバナンス・コードに制定されているすべての諸原則について実施しており」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「取締役会の実効性向上の取り組み」「2026年度取締役会運営方針・重点テーマ」」）