# オムロン（6645） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6645 English name: OMRON Corporation 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 オムロングループは、子会社163社（国内75社、海外88社）および関連会社10社（国内7社、海外3社）を核に、電気機械器具・電子応用機械器具・精密機械器具・医療用機械器具およびその他一般機械器具の製造・販売を展開。産業用制御機器コンポーネントの全分野およびシステム機器、生活・公共関連の機器・システムへと事業領域を拡大。2023年にデータソリューション事業本部を新設。事業セグメントはIAB、HCB、SSB、DSB、DMB（非継続事業として区分）で構成。SF2030に向け、デバイスとデータの統合、データサービス領域の拡大を含む非財務・財務目標を設定。SF2nd Stageの財務目標は、2030年度における売上高CAGR7%、営業利益率12%、ROE10%～12%、ROIC8%～10%、EPS成長約20%、データサービス売上比率15%を設定。財務・非財務のマテリアリティ領域6つを軸に、社会課題解決・サステナビリティ・人材活用・サプライチェーン・脱炭素・人権デューデリジェンス等を推進。主要事業はデバイス領域とデータサービスの統合を通じた現場データ利活用の高度化と、社会インフラ・健康経営・予防医療等の領域での適用を推進。沿革・中期目標・財務指標・地域別売上・主要取引先・役員報酬等の開示項目を全体として統合的に管理。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/6645/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6645/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6645/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6645/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-16 『統合レポート2026』公表のご連絡](https://komori.app/company/6645/disclosure/20261015551848) — 統合レポート2026を公表し、財務・非財務情報を一体的に示す構成へ見直した。中期ロードマップ「SF 2nd Stage」やガバナンスの取組みなど、2026年度以降の成長戦略・価値創造に関する情報を拡充している。 - [2026-10-13 産業用PCの開発・製造・販売を手掛ける米国OnLogic社及びその親会社（Interlogic, Inc.）の買収合意に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20261009548913) — オムロンが、米国のInterlogic, Inc.と産業用PCメーカーOnLogic, Inc.を含むグループを、米国子会社を使った逆三角合併で買収する契約に合意した。買収後はInterlogicをオムロンの完全子会社、OnLogicを孫会社とする。 - [2026-10-01 （開示事項の経過）デバイス＆モジュールソリューションビジネスに関する会社分割（吸収分割）及び株式譲渡（子会社等の異動）完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260930543513) — 2026年7月1日にDMB事業の吸収分割が効力発生し、2026年10月1日に承継会社Aratasの全株式をカーライル系SPCへ譲渡した。また、オムロンはAratasの親会社に議決権保有比率5％となる出資を完了した。 - [2026-08-05 2027年3月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260805510293) — 2027年3月期第1四半期は、制御機器事業を中心に全社で増収増益となった。通期見通しは、制御機器事業の好調を受け、売上高・営業利益・当期純利益を期初計画から上方修正した。 - [2026-08-05 2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260804509051) — 第1四半期の業績が期初想定を上回ったことなどを踏まえ、2027年3月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上収益は8,200億円から8,800億円、営業利益は620億円から800億円、親会社の所有者に帰属する当期利益は275億円から405億円とした一方、SSBの予想は引き下げ、DSBは据え置いた。 - [2026-06-26 法定事後開示書類（会社分割）（オムロンデバイス株式会社）](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260618574142) — オムロン株式会社のデバイス&モジュールソリューションズカンパニーの事業に関する資産、負債、契約などの権利義務を、100％子会社のAratas株式会社へ吸収分割により承継しました。効力発生日は2026年7月1日です。 - [2026-06-26 （変更）法定事前開示書類（会社分割）（オムロンデバイス株式会社）](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260626581573) — オムロン株式会社からオムロンデバイス株式会社へのデバイス＆モジュールソリューションズ事業の吸収分割に関する事前開示書面について、承継会社の計算書類などの記載を変更した。効力発生日は2026年7月1日のままである。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260622575551) — 2026年度版としてコーポレート・ガバナンス報告書を更新し、取締役・監査役のスキルマトリックス、取締役会の実効性評価、諮問委員会の活動状況などの開示を更新した。機関設計そのものを変更したとの記載はない。 - [2026-06-16 当社子会社（オムロンヘルスケア株式会社）による株式会社松屋アールアンドディ株券等（証券コード：7317）に対する公開買付けの結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260615570880) — オムロンヘルスケアによる松屋アールアンドディへの公開買付けが成立し、17,567,455株を買い付けることになった。オムロンヘルスケアの議決権所有割合は14.64％から95.88％に上昇し、今後、対象会社株式の上場廃止を伴う完全子会社化手続を予定している。 - [2026-06-05 独立役員届出書](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260605564314) — 2026年6月23日付で社外役員の選任に伴う独立役員の届出内容を更新し、独立性の説明と選任理由の一部を修正した。あわせて、社外役員の独立性要件を2026年2月に改定した。 - [2026-06-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/02](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260528552466) — コーポレート・ガバナンス報告書を更新し、取締役会の実効性評価や諮問委員会の活動状況などの開示を更新した。機関設計や委員会構成そのものを変更したとは記載されていない。 - [2026-05-27 （訂正）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260526549046) — 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料の内容を訂正した書類だが、本文には具体的な訂正箇所や訂正前後の内容が記載されていない。 - [2026-05-22 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260521544020) — 第89期定時株主総会を2026年6月23日に開催するため、剰余金の配当、取締役8名、補欠監査役1名の選任を議案として付議する。取締役候補は全員再任で、8名中3名が社外取締役候補である。 - [2026-05-18 当社子会社（オムロンヘルスケア株式会社）による株式会社松屋アールアンドディ株券等（証券コード：7317）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260518539624) — オムロンヘルスケアが、これまで開始予定としていた松屋アールアンドディへの公開買付けを、台湾・ベトナムの競争法上の手続が完了し、その他の前提条件も満たされたため2026年5月19日から開始する。公開買付けの価格や条件は、2025年12月15日に公表した内容から変更されていない。 - [2026-05-18 法定事前開示書類（会社分割）（オムロンデバイス株式会社）](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260518539347) — オムロンは、デバイス＆モジュールソリューションズカンパニーの事業に関する権利義務を、100％子会社のオムロンデバイスへ移す吸収分割を決定しました。効力発生日は2026年7月1日です。 - [2026-05-13 従業員持株会向け業績連動型インセンティブ・プラン制度（事後交付型）の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260513529813) — 従業員持株会の会員である当社および子会社の従業員に、業績目標の達成度に応じて特別奨励金を支給し、その拠出を通じて当社株式を交付する制度を新たに導入することを決めた。 - [2026-05-13 国際財務報告基準（IFRS）の任意適用に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260513529805) — 2027年3月期から、オムロングループの連結財務諸表・連結計算書類に適用する会計基準を、従来の米国会計基準からIFRSへ変更する。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算説明資料](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260513529795) — 2025年度は、制御機器事業の回復とAI関連需要の拡大を背景に、全社で増収増益となった。2026年度は、全社・全セグメントで増収増益を計画し、年間配当予想を前年度比6円増の110円とする。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算短信〔米国基準〕（連結）](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260513529706) — 2026年3月期の実績と、2026年2月5日公表の通期予想との差異を開示した。DMBを非継続事業に分類した影響で売上高・営業利益と税引前利益・純利益の方向が分かれ、併せて2027年3月期の通期予想と年間配当110円を示した。 - [2026-03-30 デバイス＆モジュールソリューションビジネスの会社分割（吸収分割）及び承継会社の株式譲渡（子会社等の異動）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6645/disclosure/20260330592395) — オムロンは、デバイス＆モジュールソリューションズ事業を子会社に吸収分割した後、その子会社の全株式をカーライル系のSPCへ譲渡することを決定しました。譲渡後、オムロンはSPCに5％出資し、事業に間接的に関与する予定です。 ## 変遷 - [成長力・収益力・変化対応力の強化](https://komori.app/company/6645/threads/5ff0371b2b27) - [自走的な成長のためのエンジンづくり](https://komori.app/company/6645/threads/7a3dbe4a2eae) - [コア技術強化・社外提携・新規技術開発](https://komori.app/company/6645/threads/21e34d669a32) - [監査役会設置会社に指名委員会等の機能を取り入れたハイブリッド型ガバナンス](https://komori.app/company/6645/threads/84f446458ecc) - [サステナビリティ重要課題の目標管理と取締役会監督](https://komori.app/company/6645/threads/1fa3d0a4685a) - [次期中期経営計画「SF 2nd Stage」（2026～2030年度）](https://komori.app/company/6645/threads/5e682f1a14cb) - [レジリエントなサプライチェーン構築](https://komori.app/company/6645/threads/d51c277a5ccd) - [「VALUE」と「FRONT」による顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/6645/threads/f5af4a15812b) - [オンロジック買収によるフィジカルAI基盤構築](https://komori.app/company/6645/threads/086825efb262) - [買収によるファクトリーオートメーション事業基盤の強化](https://komori.app/company/6645/threads/e469851917dc) - [OnLogic買収による産業用PC・フィジカルAI基盤の強化](https://komori.app/company/6645/threads/f2dc4a811c2c) - [IoT・AI・ロボティクスを軸とするi-Automation](https://komori.app/company/6645/threads/a984cf370730) - [事業売却による事業ポートフォリオの整理](https://komori.app/company/6645/threads/3f3c179e3390) - [売上総利益率へのこだわりと全社横断の生産性向上](https://komori.app/company/6645/threads/54848d73c88d) - [金融市場・格付け変動による資金調達リスク](https://komori.app/company/6645/threads/a8d19d9496ef) - [制御機器・電子部品・車載・社会システム・ヘルスケアの複数事業構成](https://komori.app/company/6645/threads/f8c265cb4b58) - [オンラインチャネルと「オムロンコネクト」対応機器によるヘルスケア販売拡大](https://komori.app/company/6645/threads/96854b22f728) - [2026年度の売上高8,200億円・営業利益620億円等計画](https://komori.app/company/6645/threads/d1ca5b12c918) - [国際財務報告基準（IFRS）の任意適用](https://komori.app/company/6645/threads/587a3ded1678) - [デバイスからモジュール提供への電子部品事業変革](https://komori.app/company/6645/threads/45969f5b9684) - [独立社外取締役を取締役会の3分の1以上とする方針](https://komori.app/company/6645/threads/85053040ec02) - [収益構造の再構築](https://komori.app/company/6645/threads/840c9bb5551e) - [環境事業・バックライト事業の事業構造改革](https://komori.app/company/6645/threads/ce32b4e98d10) - [研究開発・設備投資を第一優先とする資本配分](https://komori.app/company/6645/threads/b2e9de143cf1) - [配当性向30％・DOE2％を目標とする株主還元](https://komori.app/company/6645/threads/c6673b023a9b) - [余剰資金の自己株式取得による機動的還元](https://komori.app/company/6645/threads/8246409921ca) - [短期・中期・長期の業績連動報酬による経営目標達成の動機付け](https://komori.app/company/6645/threads/3e2d57fc5cb5) - [統合グローバルリスクマネジメントの実施](https://komori.app/company/6645/threads/4d312a646d40) - [大規模災害・感染症による事業継続リスク](https://komori.app/company/6645/threads/93d7a233a9ce) - [規格変更・知的財産係争・ブランド毀損リスク](https://komori.app/company/6645/threads/1ca58fab8081) - [部品供給・原材料価格・CSR調達リスク](https://komori.app/company/6645/threads/a06b8d50bea4) - [製品欠陥・リコールによる信頼・ブランド低下リスク](https://komori.app/company/6645/threads/9346fbe66ecb) - [環境規制・汚染・気候変動に伴う環境リスク](https://komori.app/company/6645/threads/f6b438872e40) - [2015年度の減収減益と収益性低下](https://komori.app/company/6645/threads/758b12949ccc) - [脳・心血管等の発症・重症化ゼロを目指すヘルスケア3領域](https://komori.app/company/6645/threads/97a549e635d9) - [積極投資と環境変化への対応を支える強固な財務体質](https://komori.app/company/6645/threads/20daf150a61e) - [FASB新会計基準の適用による会計方針・開示の更新](https://komori.app/company/6645/threads/a324c4c31197) - [米中対立・関税・輸出規制等による地政学リスク](https://komori.app/company/6645/threads/7c39ead0e76a) - [デジタライゼーションを見据えたITインフラ投資](https://komori.app/company/6645/threads/ed4c7eebac01) - [需要変化に対応したグローバル債権・在庫管理](https://komori.app/company/6645/threads/ef5ac77cbb50) - [新型コロナウイルス感染症を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/6645/threads/c4e9d22162be) - [オムロンカーボンゼロによる2050年温室効果ガス排出ゼロ](https://komori.app/company/6645/threads/9e0d78e0669b) - [人権デューデリジェンスの全生産拠点展開とバリューチェーン拡大](https://komori.app/company/6645/threads/bec192793bc8) - [グローバル人財情報と外部スペシャリストを活用する人財マネジメント変革](https://komori.app/company/6645/threads/97fd0302c2f3) - [JMDCとのヘルスデータ基盤・予防ソリューション・健康経営アライアンスの展開](https://komori.app/company/6645/threads/63e36488dd25) - [構造改革プログラム「NEXT2025」による収益・成長基盤の再構築](https://komori.app/company/6645/threads/5fc4d305e929) - [2025年度の売上高・粗利率・営業利益のレンジ目標](https://komori.app/company/6645/threads/b6dbcc41bc8e) - [AI方針・AIガバナンス委員会によるAI利用管理](https://komori.app/company/6645/threads/66a28fadb78d) - [環境評価制度による環境配慮製品・環境貢献製品の可視化](https://komori.app/company/6645/threads/e62097d587c3) - [iCare株式追加取得に向けた株式譲渡契約](https://komori.app/company/6645/threads/41ca0f1c142d) - [SF 2nd Stageの5年間累計キャッシュ創出1兆500億円目標](https://komori.app/company/6645/threads/3ec75ee28071) - [2027年度データサービス事業売上高1,000億円超目標](https://komori.app/company/6645/threads/3a26451c2782) - [6つのCxOによるSF 2nd Stage経営体制](https://komori.app/company/6645/threads/71cb5b7bbda0) - [松屋R&D買収による血圧計腕帯・生産基盤強化](https://komori.app/company/6645/threads/54d342a780f2) - [企業理念とステークホルダー重視による持続的企業価値向上](https://komori.app/company/6645/threads/5bf0780dfcb5) - [次期長期ビジョンの3つの変革テーマ](https://komori.app/company/6645/threads/c9a1e4fbcd0f) - [従業員持株会向け業績連動型株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/6645/threads/8d539178b6fb) - [グローバル景気変動と関連市場動向による業績悪化リスク](https://komori.app/company/6645/threads/f38e5b552a89) - [海外事業拡大に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/6645/threads/3715c1d092b3) - [確定給付制度から確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/6645/threads/ba9d028c179a) - [M&A及びアライアンス投資の回収リスク](https://komori.app/company/6645/threads/af29e0c7ca4d) - [「センシング＆コントロール」を核とする技術戦略](https://komori.app/company/6645/threads/886b7ee7e235) - [グローバル人事・現地化に伴う人財リスク](https://komori.app/company/6645/threads/8e2525e38141) - [情報漏洩・サイバー攻撃・IT停止リスク](https://komori.app/company/6645/threads/aa3c43158354) - [特許道場・新褒賞制度による知財活動の底上げ](https://komori.app/company/6645/threads/768f5c7bdb31) - [遠隔診療・遠隔患者モニタリングによる慢性疾患予防支援](https://komori.app/company/6645/threads/bb222b904613) - [2024年度の売上高8,250億円・粗利率44.7％・営業利益490億円目標](https://komori.app/company/6645/threads/e673dfe074fa) - [カーボンニュートラル貢献売上高（Green Revenue）の拡大](https://komori.app/company/6645/threads/984063bf80aa) - [センシング技術による駅ホーム安全・成長領域の拡大](https://komori.app/company/6645/threads/5b684e8401c4) - [近未来デザイン研究所による社会的課題・事業の具体化](https://komori.app/company/6645/threads/634746560a17) - [グローバルな法規制強化・コンプライアンス違反リスク](https://komori.app/company/6645/threads/2240faf43ee6) - [社会課題解決型の次期長期ビジョンと4つの成長機会](https://komori.app/company/6645/threads/1559e256d31e) - [中期経営計画「SF 1st Stage」に向けた将来成長投資](https://komori.app/company/6645/threads/62f81637cf93) - [JMDC株式追加取得による連結子会社化と資本業務提携の強化](https://komori.app/company/6645/threads/3103f28db35c) - [フランクフルト証券取引所上場廃止に向けた協議](https://komori.app/company/6645/threads/130a5e78a9fc) - [JMDCによるキャンサースキャン買収と保険者・生活者領域の拡大](https://komori.app/company/6645/threads/40ce5173f44d) - [新中期経営計画「VG2.0」の始動](https://komori.app/company/6645/threads/35384ac9271c) - [棚卸資産の評価方法を平均法へ変更](https://komori.app/company/6645/threads/939d70f1e5f1) - [災害・労働争議・国際関係等による生産停止リスク](https://komori.app/company/6645/threads/62001bfae012) - [ブラジル買収会社の統合と中南米でのヘルスケア拡大](https://komori.app/company/6645/threads/150b21403ea2) - [リース・ヘッジ・のれん減損の新基準適用準備](https://komori.app/company/6645/threads/22f8f4ce1f0c) - [VG2020による「質量兼備の地球価値創造企業」](https://komori.app/company/6645/threads/c2570606b446) - [CSR行動ガイドラインによるグローバルな企業倫理の浸透](https://komori.app/company/6645/threads/b3ec016ca26b) - [VG2.0の2020年度売上高1兆円・営業利益1,000億円目標](https://komori.app/company/6645/threads/3c2b4251b7cb) - [本社直轄による新規事業の探索・育成](https://komori.app/company/6645/threads/1a8bd0cbc917) - [AEC（車載事業）譲渡の競争法認可・実行未確定リスク](https://komori.app/company/6645/threads/b7a55b4b1eff) - [労働災害・労働安全衛生上の不備による事業・評価リスク](https://komori.app/company/6645/threads/6cf8ca18f540) - [有形固定資産の減価償却方法を定額法へ変更](https://komori.app/company/6645/threads/78085deb36bb) - [2021年度の売上高7,000億円・営業利益700億円計画](https://komori.app/company/6645/threads/6cc5fb88e887) - [2022年3月期のROE・ROIC 8％超計画](https://komori.app/company/6645/threads/e10185e181ab) - [人事・総務・理財機能の集約と働き方改革](https://komori.app/company/6645/threads/9ef998fb1541) - [EARTH-1 STAGEによる「自走的」な成長構造の確立](https://komori.app/company/6645/threads/832ea6ee6cbc) - [2016年度の売上・利益・資本効率目標](https://komori.app/company/6645/threads/70ed1c2f5ce0) - [ソーシャルニーズの創造・絶えざるチャレンジ・人間性の尊重](https://komori.app/company/6645/threads/ea8adc70a3b8)