# サステナビリティ・マテリアリティの特定と2030年目標｜大崎電気工業（6644）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応を、企業の持続可能性を揺るがすリスクのみならず、収益機会の拡大につながる重要な経営課題と認識しており、多様化する社会課題とグループの事業特性を考慮し、特に優先的に取り組むべきマテリアリティ（重要課題）を特定しております。マテリアリティに関連する事業活動を強化することで、持続可能な社会の実現とグループの持続的な成長を目指します。」 — 環境負荷低減、持続可能なまちづくり、人権、多様性・人材、ガバナンスの5領域をマテリアリティとして特定し、2030年目標を設定した。 (https://komori.app/company/6644/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「2025年12月開催予定のサステナビリティ推進委員会において、マテリアリティの見直しを行うべく、内容の検討を進めております。」 — 2021年12月に特定したマテリアリティについて、外部環境の変化や機関投資家の意見を踏まえ、2025年12月の委員会で見直す計画を示した。 (https://komori.app/company/6644/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「新マテリアリティ案は2026年１月開催のサステナビリティ推進委員会にて審議し、必要な修正を加えたうえで同年２月の取締役会に付議し、承認を得ております。」 — 2025年度に進めていたマテリアリティ見直しが完了し、2026年2月に新体系を取締役会承認した。従来の5領域・15区分から、5マテリアリティ・11サブマテリアリティ・17の主な取組へ再構築した。 (https://komori.app/company/6644/filing/2025-fy)