# ミマキエンジニアリング（6638） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6638/disclosure/20260326590142
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-01
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6638

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、営業・技術・生産部門に新しい部やビジネスユニットを設け、複数の本部長・部長・関連会社役員を異動させる。

## 会社が挙げた理由

組織変更及び人事異動を行うこととした旨は記載されているが、具体的な異動理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 森澤 修二郎、北沢 修司、尾澤 治弘、辻 清吾、小林 祐介、北村 祐樹、桜井 裕之、吉川 善史、髙尾 誠、田口 敬晃、小山 陽太郎、原山 隆太、佐藤 雅彦、工藤 優作、日置 渉、松村 善邦、岩間 秀雄、山田 恭弘
- 新任者の新役職: ADBU ビジネスユニット長 兼 アルファーデザイン(株) 代表取締役社長 兼 (株)アルファーシステムズ 代表取締役社長 兼 (株)砺波製作所 代表取締役社長、コーポレート統括本部長、生産本部長 兼 Precision BU ビジネスユニット長、営業本部ビジネスディベロップメント統括部 副統括部長、営業本部 JP 事業部 副事業部長 兼 関西･四国エリアマネージャー、コーポレート統括本部経営管理部長、営業本部 グローバルマーケティング部長、営業本部 JP 事業部 JP マーケティング部長、営業本部 JP 事業部 西関東エリアマネージャー、営業本部 JP 事業部 北関東･信越エリアマネージャー、営業本部 AO 事業部 AO マーケティング部長、技術本部プロジェクト統括部 第２プロジェクトマネージャー代理、技術本部技術統括部メカ技術部長、技術本部技術統括部 HW 技術部長、技術本部プロジェクト統括部 プロセス技術部 部長代理、技術本部知的財産部長、MIMAKI EUROPE B.V. ディレクター 兼 Mimaki Lithuania, UAB 代表取締役社長、(株)グラフィッククリエーション 代表取締役社長
- 新任者の前職: FA 事業部長 兼 アルファーデザイン(株) 代表取締役社長 兼 (株)アルファーシステムズ 代表取締役社長 兼 (株)砺波製作所 代表取締役社長、コーポレート統括本部 副本部長、生産本部長、(株)グラフィッククリエーション 取締役副社長、営業本部 JP 事業部 関西･四国エリアマネージャー、コーポレート統括本部経営管理部 副部長、営業本部 JP 事業部 JP マーケティング部長、営業本部 JP 事業部 北関東･信越エリア マネージャー、営業本部 JP 事業部 関西･四国エリア四国営業所長、営業本部 JP 事業部 北関東･信越エリア長野営業所長、営業本部 AO 事業部 韓国グループリーダー、技術本部プロジェクト統括部 第２プロジェクトリーダー、技術本部技術統括部 第２プロジェクトマネージャー、技術本部技術統括部 HW 技術部 部長代理、技術本部技術統括部 SW 技術部 イメージンググループリーダー 兼 プロファイルグループリーダー、技術本部知的財産部 部長代理、MIMAKI EUROPE B.V. ディレクター、営業本部ビジネスディベロップメント統括部 副統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部 AO 事業部に AO マーケティング部を新設。技術本部プロジェクト統括部にプロセス技術部を新設。ADBU（アルファーデザインビジネスユニット）を新設し、FA 事業部のアルファーデザイン株式会社と株式会社アルファーシステムズを再編。生産本部に Precision BU（プレシジョンビジネスユニット）を新設し、株式会社ミマキプレシジョンと FA 事業部の株式会社砺波製作所を所管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「アルファーデザイン(株) 代表取締役社長」「(株)アルファーシステムズ 代表取締役社長」「(株)砺波製作所 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「冒頭の代表者表示は「代表取締役社長 CEO 池田 和明」であり、人事異動表に当社CEOの異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「役員委嘱人事、本部長・部長等人事、関連会社人事に複数名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「AOマーケティング部を新設」「プロセス技術部を新設」「ADBUを新設」「Precision BUを新設」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2026年4月1日」、組織変更・人事異動「2026年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2026年4月1日付）」「人事異動（2026年4月1日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は新役職名と旧役職名の変更を記載しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更及び人事異動を行うこととしました」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「組織変更及び人事異動を行うこととしました」とするのみ。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「組織変更及び人事異動」で、退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する表はなく、新旧役職の変更のみ記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に氏名、新役職名、旧役職名のみ記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された役職は本部長・部長および関連会社代表取締役社長等。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）