# ミマキエンジニアリング（6638） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6638/disclosure/20250626501854
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-01
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/6638

## 何が変わったか

コーポレート統括本部にグローバル管理室を新設し、部長・本部長級を含む4名の人事異動を実施する。取締役や執行役員の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うことは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 出野 厚一、池田 純、花立 将康、木村 俊広
- 新任者の新役職: グローバル人財総務本部副本部長 兼 総務部長、コーポレート統括本部グローバル管理室長、営業本部 JP事業部 JP営業管理部長、技術本部プロジェクト統括部第4プロジェクトマネージャー
- 新任者の前職: －、－、グローバル人財総務本部総務部長、技術本部プロジェクト統括部第4プロジェクトマネージャー代理
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コーポレート統括本部にグローバル管理室を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「２．人事異動（2025 年７月１日付） 【本部長・部長等人事】」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題および本文は「組織変更及び人事異動に関するお知らせ」であり、人事異動欄は本部長・部長等人事のみ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「出野 厚一」「池田 純」「花立 将康」「木村 俊広」の4名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「コーポレート統括本部にグローバル管理室を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025 年７月１日」、組織変更および人事異動「2025 年７月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2025 年７月１日付）」「人事異動（2025 年７月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に「新役職名」「旧役職名」はあるが、退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「行うこととしました」と記載され、承認条件の記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「組織変更及び人事異動を行うこととしましたので、お知らせいたします」としているのみ。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は新役職名と旧役職名を示しており、退任者・後任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文および人事異動表に退任者の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄は「本部長・部長等人事」であり、社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文には「コーポレート統括本部にグローバル管理室を新設」とあるが、監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）