# 執行役員制度による業務執行機能強化と次世代経営層育成｜寺崎電気産業（6637）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、2020年２月25日開催の取締役会において、執行役員制度の導入を決議いたしました。執行役員制度導入により業務執行機能を強化するとともに、経営に携わる人材登用の機会を拡大することで次世代経営層の育成を図ります。」 — 2020年2月25日の取締役会決議に基づき、執行役員制度を導入し、業務執行機能の強化と次世代経営層の育成を図る施策を示した。 (https://komori.app/company/6637/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、執行役員制度を採用することにより、業務執行機能の強化を図っております。」 — 執行役員制度による業務執行機能強化をガバナンス体制の一部として再確認した。 (https://komori.app/company/6637/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「また、執行役員制度を採用することにより、業務執行機能の強化を図っております。」 — 執行役員制度による業務執行機能の強化を再確認した。 (https://komori.app/company/6637/filing/2022-fy)