# 内部統制・法令遵守・CSRの強化｜寺崎電気産業（6637）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6637/threads/0b4e2169724d
企業ページ: https://komori.app/company/6637

## 経過

- FY2016 初出 「整備・構築した内部統制システムを有効に運用するとともに、法令遵守に向けた教育の徹底等、経営理念の一つとして挙げております企業倫理に基づく積極的な取り組みにより、広く企業の社会的責任（CSR）を果たしてまいります。」 — 内部統制の運用、法令遵守教育、企業倫理に基づくCSRを経営上の継続方針としている。 (https://komori.app/company/6637/filing/2015-fy)
- FY2020 再掲 「内部統制システムの一層の強化を図り、強化した統制システムを有効に運用するとともに、法令遵守に向けた教育の更なる徹底等、経営理念の一つとしてあげております企業倫理に基づく積極的な取り組みにより、広くＣＳＲ（企業の社会的責任）を果たしてまいります。」 — 内部統制の強化・運用、法令遵守教育、企業倫理に基づくCSRの継続方針を再確認した。 (https://komori.app/company/6637/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部統制システムの一層の強化を図り、強化した統制システムを有効に運用するとともに、法令遵守に向けた教育の更なる徹底等、経営理念の一つとしてあげております企業倫理に基づく積極的な取り組みにより、広くＣＳＲ（企業の社会的責任）を果たしてまいります。」 — 内部統制の強化・運用、法令遵守教育、企業倫理に基づくCSRの継続方針を再確認した。 (https://komori.app/company/6637/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「継続的かつ安定的に発展する妨げとなる法令違反や社内不正等を防止又は早期に発見して是正することを目的として、内部通報制度を設けており、「内部通報規定」を制定してその運用を行っております。」 — 従来の内部統制・法令遵守・CSR方針に加え、内部通報制度と内部通報規定の運用が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/6637/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社のグループ子会社における業務の適正を確保するために、グループ企業全てに適用する行動指針として、「寺崎電気グループ企業倫理綱領」を定めており、これを基礎として、グループ各社で諸規程を定めております。
経営管理については、グループ会社経営管理の基本方針は「経営方針書」において定めており、「関係会社管理規程」に従い、当社への決裁・報告制度による子会社経営の管理を行い、必要に応じてモニタリングを行う体制としております。」 — 従来の内部統制・法令遵守・内部通報制度の記載に加え、企業倫理綱領、関係会社管理規程、決裁・報告制度、子会社モニタリングなど、子会社統制の仕組みが具体的に記載された。 (https://komori.app/company/6637/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「継続的かつ安定的に発展する妨げとなる法令違反や社内不正等を防止又は早期に発見して是正することを目的として、内部通報制度を設けており、「内部通報規定」を制定してその運用を行っております。」 — 内部通報制度・規定の運用、子会社を含む内部統制・コンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/6637/filing/2025-fy)