# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜寺崎電気産業（6637）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的としております。」 — 2026年6月29日開催予定の定時株主総会に、譲渡制限付株式報酬制度の導入議案を付議する予定である。金銭債権は年額6,000万円以内、株式は年60,000株以内とする計画である。 (https://komori.app/company/6637/filing/2025-fy)
- 2026-06-29 達成 「また、2026 年６月 29 日開催の第 46 期定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式取得の出資財産とするための報酬（以下「譲渡制限付株式報酬」という。）として、対象取締役に対して、年額 60,000 千円以内の金銭債権を支給し、年 60,000 株以内の当社の普通株式を発行又は処分すること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間は、当社と対象取締役との間で締結される譲渡制限付株式割当契約により当社普通株式の割当てを受けた日より、当社又は当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任又は退職した直後の時点までの間とすること等につき、ご承認をいただいております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、定時株主総会での承認に続き、取締役会が自己株式9,746株の処分を決議した。制度導入の計画段階から、実際の株式報酬の付与・処分段階へ進展した。 (https://komori.app/company/6637/disclosure/20260624578532)
- 2026-07-28 達成 「当社は、2026 年６月 29 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、取締役会決議後の払込手続きが完了し、制度の具体的な実施段階が完了した。 (https://komori.app/company/6637/disclosure/20260717595534)