# 連結営業利益KPIに連動する業績連動役員報酬｜ＣＧＳホールディングス（6633）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役（監査等委員である取締役を除く）に対する業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として支給しております。」 — 業績連動報酬を連結営業利益の目標値に対する達成度で算出する仕組みを明示した。報酬割合の目安は基本報酬：業績連動報酬等：非金銭報酬等＝8.5：1：0.5とされている。 (https://komori.app/company/6633/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）146,606 141,320 － 5,286 5,286 6」 — 業績連動報酬は当事業年度の報酬実績表で「－」と記載され、基本報酬141,320千円と非金銭報酬5,286千円が計上された。 (https://komori.app/company/6633/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）155,581 143,850 6,000 5,731 5,731 6」 — 前年度の報酬実績では業績連動報酬が「－」だったが、2025年度は6,000千円の業績連動報酬を支給した。非金銭報酬は5,731千円となった。 (https://komori.app/company/6633/filing/2025-fy)