# 過重労働・安全配慮義務違反｜ＪＶＣケンウッド（6632）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6632/threads/f8df4f9209c7
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## 経過

- FY2022 初出 「過重労働や安全配慮義務違反により、人財喪失や損害賠償責任等の直接的な損害が発生しうることに加え、当社グループに対する社会的評価の低下やブランドイメージ悪化につながるリスクがあります。」 — 過重労働・安全配慮義務違反を事業等のリスクとして初めて独立して記載し、残業時間確認、年休取得、ストレスチェック、PCログ等による就労状況の可視化を対策として示した。 (https://komori.app/company/6632/filing/2021-fy)