# 社会的要請への対応としてのコンプライアンス｜ＪＶＣケンウッド（6632）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、「コンプライアンス」を単なる「法令遵守」に留まらず、「社会的要請への対応」と捉えています。」 — CEOをトップとするコンプライアンス委員会、内部通報制度、eラーニング・実務研修を整備している。 (https://komori.app/company/6632/filing/2015-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、「コンプライアンス」を単なる「法令遵守」に留まらず、「社会的要請への対応」と捉えています。」 — コンプライアンスを社会的要請への対応と捉える基本姿勢を継続し、行動基準、研修、内部通報・監査役通報制度を運用している。 (https://komori.app/company/6632/filing/2019-fy)