# ＪＶＣケンウッド（6632） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6632/disclosure/20260407599711
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-26
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/6632

## 何が変わったか

VISION2030の策定に伴い、経営課題の解決と中長期的な企業価値向上、多様性・バランスの確保に向けて、取締役に期待される専門分野とスキルを整理した。

## 会社が挙げた理由

2026年度を開始年度とする中期経営計画「VISION2030」の策定に伴い、経営課題を解決し中長期的な企業価値向上を達成すること、また取締役会における多様性・バランスを確保するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年度を開始年度とする中期経営計画「VISION2030」の策定にともない、取締役に期待される専門分野とスキルを整理した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2026年度を開始年度とする中期経営計画『VISION2030』の策定にともない」「取締役に期待される専門分野とスキルを以下のとおりまとめています。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社が抱える経営課題を解決し中長期的な企業価値向上を達成するため」「取締役会における多様性・バランスを確保するため」」）