# 中期経営計画と年次予算による業績管理｜テラプローブ（6627）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの中期経営計画及び年次予算の策定を行い、当該計画又は予算を目標として業績の管理を行う。」 — 中期経営計画・年次予算を策定し、目標として業績管理を行う内部管理の仕組み。 (https://komori.app/company/6627/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当事業年度においては取締役会を15回、執行役員会を50回開催し、取締役会規則・決裁基準等の社内規則に定める基準に基づき、当社グループの経営に関する重要事項について審議・決定するとともに、中期経営計画及び予算の達成状況等、業績について報告しております。」 — 中期経営計画及び年次予算を基準とする業績管理について、取締役会15回・執行役員会50回の運用実績を示した。 (https://komori.app/company/6627/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当事業年度においては取締役会を12回、執行役員会を38回開催し、取締役会規則・決裁基準等の社内規則に定める基準に基づき、当社グループの経営に関する重要事項について審議・決定するとともに、予算の達成状況等、業績について報告しております。」 — 取締役会12回、執行役員会38回の運用実績を示し、予算を基準とする業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/6627/filing/2016-fy)
- FY2019 後退 「当社グループの年次予算の策定を行い、当該予算を目標として業績の管理を行う。」 — 従来の中期経営計画及び年次予算による管理から、内部統制上の記載は年次予算による業績管理に絞られている。 (https://komori.app/company/6627/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループの年次予算の策定を行い、当該予算を目標として業績の管理を行う。」 — 中期経営計画の記載はないものの、年次予算を目標とする業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/6627/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの年次予算の策定を行い、当該予算を目標として業績の管理を行う。」 — 年次予算を目標とした業績管理の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/6627/filing/2024-fy)