# 役員報酬諮問委員会による報酬の公正性確保｜テラプローブ（6627）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、役員報酬の公正性・妥当性を確保するために役員報酬諮問委員会を設置しております。」 — 役員報酬の公正性・妥当性を確保するため、監査役を含む3名以上の委員で構成する諮問委員会を設置している。 (https://komori.app/company/6627/filing/2016-fy)
- FY2019 再定義 「当社の報酬委員会は、取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針、当該個人別の報酬等の内容等、これらを決定するために必要な基本方針等、並びにその他当該報酬等に関して報酬委員会が必要と認めた事項を決定する権限を有しています。」 — 従来の役員報酬諮問委員会から、指名委員会等設置会社の報酬委員会へ移行し、個人別報酬等の決定権限を持つ体制として記載された。 (https://komori.app/company/6627/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当連結会計年度において、当社報酬委員会は１回開催されました。その主な審議内容は以下のとおりです。・各取締役の報酬額の決定・各執行役の報酬額の決定」 — 報酬委員会が取締役及び執行役の個人別報酬等を決定する体制を継続し、当期は1回開催した。 (https://komori.app/company/6627/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「当連結会計年度において、当社報酬委員会は２回開催されました。その主な審議内容は以下のとおりです。・各取締役の報酬額の決定・各執行役の報酬額の決定」 — 取締役・執行役の個人別報酬を決定する報酬委員会を当年度に2回開催し、前年記載の1回から運用実績が増加した。 (https://komori.app/company/6627/filing/2024-fy)