# 従業員持株会を通じた経営参加意識向上と株主との価値共有｜テラプローブ（6627）の変遷

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## 経過

- 2026-05-15 初出 「当社は、2025年８月14日開催の取締役会において、当社の持株会（以下「本持株会」といいます。）に対する従業員の関心を高め、より多くの加入を目指すとともに、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与することで、従業員の経営参加意識を高め、本持株会を通じて株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議しております。」 — 従業員27名に普通株式39株を譲渡制限付株式として割り当てる制度の実施を開示した。譲渡制限は本持株会の会員地位の継続を条件とし、退会まで継続する。 (https://komori.app/company/6627/disclosure/20260514532894)
- 2026-05-22 前進 「本自己株式処分に関し、本日、処分価額を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員への譲渡制限付株式処分について、処分価額の決定まで手続が進展した。 (https://komori.app/company/6627/disclosure/20260521544133)
- 2026-06-15 達成 「本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員27名に対する普通株式39株の譲渡制限付株式としての自己株式処分について、払込手続の完了を開示した。 (https://komori.app/company/6627/disclosure/20260615570615)