# 東光高岳（6617） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6617 English name: TAKAOKA TOKO CO.,LTD. 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 当社グループは、電力機器事業、計量事業、GXソリューション事業、光応用検査機器事業の4区分を核心とし、子会社8社・関連会社4社・その他の関係会社2社を含む体制で製品の製造販売および請負等を行っています。電力機器事業は受変電・配電用機器・監視制御システム・制御機器等の製造販売・据付工事を主たる事業とし、計量事業は各種計器の製造販売・計器失効替工事等、GXソリューション事業はエネルギー計測・制御機器・EV用急速充電器・組込みソフトウェア・シンクライアントシステム等の製造販売・スマートグリッド・PPP/PFI事業等、光応用検査機器事業は三次元検査装置等の製造販売を行っています。その他の事業として賃貸ビル等の不動産賃貸も行っています。東京電力パワーグリッド株式会社をはじめとする主要販売先を有し、グループのセグメントは「電力機器事業」「計量事業」「GXソリューション事業」「光応用検査機器事業」として開示されています。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6617/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6617/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6617/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/6617/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-30 自己株式の消却予定日の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260930542577) — 未定だった自己株式の消却予定日を2026年10月8日に決定した。2026年4月28日の取締役会決議に基づいて取得した自己株式657,000株を消却する予定。 - [2026-09-03 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260902530753) — 2026年9月1日に自己株式3,400株を約2,375.7万円で取得し、2026年4月28日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260902530335) — 2026年8月の1か月間に、自己株式を192,600株、約14.4億円で取得した。2026年5月以降の累計取得は653,600株、約49.8億円となり、決議した取得枠の大半を消化している。 - [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260804507668) — 2026年7月1日から7月31日までに、普通株式209,700株を総額15億8,583万986円で取得した実績を公表した。4月28日決議の取得枠に対する累計取得株数は461,000株となった。 - [2026-07-30 2027年3月期第1四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260729502117) — 2027年3月期第1四半期は、電力機器・計量事業の売上増により連結売上高と営業利益・経常利益が前年同期を上回った。加えて、賃貸用ビルの売却益などを計上したため、純利益は大幅に増加し、営業利益・経常利益・純利益で過去最高となった。 - [2026-07-30 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260724599558) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.5％増、営業利益が44.5％増となり、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益はいずれも過去最高となった。親会社株主利益は、賃貸用ビルの売却益などの特別利益も加わり、前年同期比514.6％増と大幅に増加した。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260702586567) — 2026年6月1日から6月30日までに、普通株式159,800株を約12.3億円で取得した実績を開示した。4月28日決議の取得枠に基づく進捗報告であり、新たな取得枠の決議ではない。 - [2026-06-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260625580139) — 東京電力パワーグリッド株式会社およびその完全親会社である東京電力ホールディングス株式会社との資本・人的・取引関係を開示した。東京電力パワーグリッド株式会社が議決権の35.2％を保有し、親会社等からの出向者36名、兼務役員2名がいる。 - [2026-06-24 （訂正）独立役員届出書](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260624578465) — 2026年6月9日に提出した独立役員届出書について、小塚文晴氏の役員属性を「過去に該当」から「該当なし」に修正し、関連する説明を削除した。 - [2026-06-16 「2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料」訂正文](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260615571101) — 第14回定時株主総会招集通知の候補者略歴と事業課題の記載を訂正した。候補者番号2の2022年4月の役職を「株式会社三井住友銀行上席顧問」に改め、「SERA」の表記を「デジタル SERA」に修正した。 - [2026-06-16 （訂正版）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260615571080) — 第14回定時株主総会に向け、期末配当と取締役・監査等委員である取締役の選任を付議している。取締役候補には新任者が含まれ、監査等委員候補では4名中2名が新任となる。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260601558779) — 2026年6月26日に第14回定時株主総会を開催し、剰余金の配当と取締役の選任2件を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役6名と監査等委員である取締役4名で、いずれも現任者の任期満了に伴う選任である。 - [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260602558832) — 2026年5月1日から5月31日までに、普通株式91,500株を取得した。取得価額の総額は7億2,096万5,997円だった。 - [2026-04-30 （訂正） 「2026年３月期 決算補足資料」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260430514737) — 2026年3月期決算補足資料の13ページにある受注高の状況の表で、計量事業などの増減額や受注残高の数値・符号を正しい内容に訂正した。 - [2026-04-28 取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260428513245) — 2026年6月26日付で、社外取締役1名と社外の監査等委員2名を新たに選任し、現職の社外取締役1名と社外の監査等委員2名が退任する予定です。社長は留任し、取締役会の構成は予定体制として示されています。 - [2026-04-28 2026年3月期 決算補足資料](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512275) — 2025年度は、電力機器事業などの伸長により増収増益となり、営業利益と経常利益が過去最高を更新した。また、2026年度は増収増益を見込むとともに、期末配当を前回予想から25円増額した。 - [2026-04-28 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512274) — 自己株式を最大130万株、50億円まで取得することを決めました。取得した自己株式は全株式を消却する予定ですが、消却日は未定です。 - [2026-04-28 固定資産の譲渡並びに特別利益（固定資産売却益及び修繕引当金戻入益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512272) — 当社が保有する賃貸用ビルの土地・建物の所有権持分を、2026年6月と2027年6月に分けて譲渡することを決定した。これに伴い、固定資産売却益約107億円と修繕引当金戻入益約13億円を、2027年3月期および2028年3月期に特別利益として計上する見込み。 - [2026-04-28 「配当方針の見直し（配当性向目標の引き上げ）」に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512269) — 2027年3月期から、連結ベースの配当性向の目安を30％から40％へ引き上げる。これに伴い、2027年3月期の年間配当予想は134円となる一方、2026年3月期の配当予想への影響はない。 - [2026-04-28 「2027中期経営計画」の見直しについて](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512258) — 既存の「2027中期経営計画」を一部見直し、2027年度の営業利益目標を90億円から110億円、ROE目標を8%以上から14%以上へ引き上げた。配当性向も30%から40%へ引き上げ、不動産売却資金を成長投資と自己株式取得に充てる方針を示した。 - [2026-04-28 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427512254) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり83円に決定し、直近予想の58円から25円増額しました。前期実績の25円と比べても58円の増配です。 - [2026-04-28 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6617/disclosure/20260427511887) — 2026年3月期は、売上高が5.1％増え、営業利益は60.2％増の9,763百万円となった。2027年3月期は営業利益10,000百万円を見込み、年間配当予想を134円へ増やしている。 ## 変遷 - [不動産売却による成長投資・自己株式取得資金の創出](https://komori.app/company/6617/threads/1dea2b41f3ee) - [電力ネットワークをトータルにサポートするNo.1企業](https://komori.app/company/6617/threads/b58916b01af4) - [全国の電力会社への市場拡大](https://komori.app/company/6617/threads/adfbd6b9cb9e) - [受変電設備の一括受注による更新需要の取込み](https://komori.app/company/6617/threads/06ffa8b79a86) - [スマートメーターの本格生産と新工場・物流拠点の整備](https://komori.app/company/6617/threads/e14a18201615) - [電力機器・計器の生産設備増強と合理化](https://komori.app/company/6617/threads/73b081ca3777) - [電力会社への高い依存度](https://komori.app/company/6617/threads/fdaa2bc06190) - [営業利益・経常利益・親会社株主利益の黒字転換](https://komori.app/company/6617/threads/ef7b5a2c10fc) - [エネルギーソリューション・情報光応用検査機器事業の赤字継続](https://komori.app/company/6617/threads/fd4c6a9fed0c) - [EVインフラ事業のトップシェア維持と製品・サービス拡充](https://komori.app/company/6617/threads/db43973feead) - [電気・ガス・水道を対象とする新計量ビジネス](https://komori.app/company/6617/threads/6e11437d20c4) - [PPP/PFIによる公共施設更新事業の拡大](https://komori.app/company/6617/threads/c4a4c86bb25b) - [経営改革TFによる安全・品質・顧客志向の会社再生](https://komori.app/company/6617/threads/5a53a0478a83) - [半導体需要の伸び悩みによる三次元検査装置の販売減少](https://komori.app/company/6617/threads/28e1e7e055ec) - [2027中期経営計画によるSQCファースト再生と成長の再構築](https://komori.app/company/6617/threads/bb5f0dd6c0e1) - [2026年度の業績・受注高予想](https://komori.app/company/6617/threads/6a986395e25f) - [東京電力グループ内の株式保有会社の変更](https://komori.app/company/6617/threads/cd336162b4f1) - [生産性向上と徹底的なコスト低減](https://komori.app/company/6617/threads/a5692109f6eb) - [海外インフラ案件の受注と海外売上の拡大](https://komori.app/company/6617/threads/b0f30326d2d9) - [新たな収益基盤の構築と事業領域・ビジネスモデルの変革](https://komori.app/company/6617/threads/1dd72a9e992a) - [計測・伝送・制御技術を基盤とする研究開発](https://komori.app/company/6617/threads/d8f3794eb519) - [電力機器製品の競争力強化と海外向け製品化](https://komori.app/company/6617/threads/6144e3d7b20e) - [BEMS・EMSクラウドによるエネルギー管理サービス](https://komori.app/company/6617/threads/a22673caf1a3) - [安定配当と成長投資への内部留保活用](https://komori.app/company/6617/threads/f0b6b34f14a2) - [有利子負債の削減による財務体質の強化](https://komori.app/company/6617/threads/598ccb2bb8fd) - [製品不具合・製品保証費用](https://komori.app/company/6617/threads/118266b7756a) - [意思決定・業務執行・監査監督機能の強化](https://komori.app/company/6617/threads/bc84ceb6dd90) - [企業倫理・コンプライアンスとグループリスク管理](https://komori.app/company/6617/threads/39ff5103cd63) - [政策保有株式の縮減](https://komori.app/company/6617/threads/735c0f8a0754) - [ESG経営によるサステナブル社会への貢献](https://komori.app/company/6617/threads/7de6dc13ebf7) - [業績連動報酬における全社・個人業績指標の導入](https://komori.app/company/6617/threads/f398bf9def7b) - [東光高岳デジタルトランスフォーメーション戦略（TKTK-DX）](https://komori.app/company/6617/threads/59424d4183ef) - [TCFD提言に基づく気候関連リスク・機会の分析と開示](https://komori.app/company/6617/threads/84757e81b768) - [コア事業構造改革委員会による選択と集中](https://komori.app/company/6617/threads/2c437d50064e) - [人財育成センターによる人的資本強化](https://komori.app/company/6617/threads/3bd5e43addd8) - [女性活躍推進の数値目標](https://komori.app/company/6617/threads/28f2f66945a3) - [資本コスト・株価を意識した経営とROIC活用](https://komori.app/company/6617/threads/a9c7aa9ce4bb) - [人権方針の制定と人権デュー・デリジェンス](https://komori.app/company/6617/threads/d0c075a85511) - [マテリアリティの特定とサステナビリティ委員会による目標設定](https://komori.app/company/6617/threads/148616c80fe9) - [男性労働者の育児休業取得率50％目標](https://komori.app/company/6617/threads/9c4ddf3a4743) - [ダイバーシティ推進委員会による多様な人財の活躍推進](https://komori.app/company/6617/threads/639848e3a1d2) - [2025年度の売上高・利益・ROE目標](https://komori.app/company/6617/threads/f10d82778ba0) - [重大事故による安全リスク](https://komori.app/company/6617/threads/469e336de6c6) - [安全衛生活動と災害ゼロに向けた未然防止](https://komori.app/company/6617/threads/734eca8bb048) - [必要人財の不足・確保育成の遅延](https://komori.app/company/6617/threads/f22b0f0fab4b) - [生成AI・データセンター・半導体工場による電力需要増加と送配電設備更新需要](https://komori.app/company/6617/threads/13ff1c9a9291) - [グループ会社経営会議による共通課題・シナジー管理](https://komori.app/company/6617/threads/1ed1ac046d21) - [社外取締役・社外監査役による監視機能の強化](https://komori.app/company/6617/threads/0c4d74bcb42d) - [2030VISION・2023中期経営計画の数値目標](https://komori.app/company/6617/threads/454cd161099a) - [グループ品質管理体制の強化](https://komori.app/company/6617/threads/e60f918b58e1) - [小売全面自由化・発送電分離による市場環境変化](https://komori.app/company/6617/threads/95efcb72079d) - [円高進行と内外景気の先行き不透明感](https://komori.app/company/6617/threads/9bbbcd894e9c) - [在庫確保と原価低減による原材料高騰対応](https://komori.app/company/6617/threads/2e61ad5ee61f) - [市場競争激化と販売価格下落](https://komori.app/company/6617/threads/b406862daf81) - [再生エネルギー関連投資の一服感](https://komori.app/company/6617/threads/567a9e569a38) - [業績連動型株式報酬制度（BBT）の導入](https://komori.app/company/6617/threads/a0db64cff9e6) - [PCB廃棄物処理費用の発生](https://komori.app/company/6617/threads/256595aed54d) - [変成器類の形式試験成績書等の不適切事案](https://komori.app/company/6617/threads/6d7261539605) - [統合報告書によるサステナビリティ・ステークホルダー情報開示の充実](https://komori.app/company/6617/threads/7dade78877a8) - [開発遅延・市場投入時期の不確実性](https://komori.app/company/6617/threads/b0c7adcb6bbe) - [韓国合弁会社の設立](https://komori.app/company/6617/threads/4520fe977621) - [大規模災害による操業停止](https://komori.app/company/6617/threads/699a990c7ebe) - [事業ポートフォリオ基本方針の策定](https://komori.app/company/6617/threads/e12b8afa556d) - [2024年度の売上高・利益・資本効率目標](https://komori.app/company/6617/threads/17a4c4ada606) - [リース会計基準の2028年適用予定](https://komori.app/company/6617/threads/71630fdb54d9) - [独立調査・検証委員会による品質不適切事案の調査](https://komori.app/company/6617/threads/400a9adb7515) - [ベトナムATS社との提携によるデジタル変電所等の展開](https://komori.app/company/6617/threads/27e6a148f098) - [保有資産価値の変動による減損リスク](https://komori.app/company/6617/threads/d1b1abcfea98) - [半導体関連部品の品不足](https://komori.app/company/6617/threads/7f8f3e913f61) - [半導体関連部品の調達リスク対応](https://komori.app/company/6617/threads/ed12dccfcfb7) - [DAS・DERMS技術を活用した次世代配電事業](https://komori.app/company/6617/threads/26e72552ab2b) - [電気自動車用急速充電器の補助金事業縮小](https://komori.app/company/6617/threads/df8a991f31fd) - [ISO9001認証の取消しと早期再取得](https://komori.app/company/6617/threads/54bb1046d15b) - [スマートグリッド実証知見を活用した最適化EMSの提供](https://komori.app/company/6617/threads/182359bf9823) - [鉄・銅・油など重要資材の価格高騰](https://komori.app/company/6617/threads/a92493f77de0) - [2020中計達成に向けた意識改革・経営基盤の強化](https://komori.app/company/6617/threads/15cb57e1f6d3) - [納期遅延に伴う損害賠償請求](https://komori.app/company/6617/threads/9de2f3e3f676) - [指名・報酬委員会による助言・提言](https://komori.app/company/6617/threads/fa53e6752fe9) - [GXソリューション事業本部の設置によるモノからコトへの提案推進](https://komori.app/company/6617/threads/80ccfa847f68) - [サイバー攻撃による情報漏洩・事業継続への影響](https://komori.app/company/6617/threads/0b22074c1fe3) - [サイバーセキュリティ対策・教育訓練](https://komori.app/company/6617/threads/2b3e8d15c60a) - [HANAKA社との大型変圧器製造技術提携](https://komori.app/company/6617/threads/467ee373aa65) - [計量事業への事業管理区分変更](https://komori.app/company/6617/threads/cbc6a4d00625) - [東光高岳グループ2020中期経営計画の売上高・営業利益目標](https://komori.app/company/6617/threads/c4dfd14c0598) - [新型コロナウイルス感染症による事業継続への影響](https://komori.app/company/6617/threads/9dd48339fa94) - [IoT・ビッグデータを含む製造業革新への対応](https://komori.app/company/6617/threads/310c2b5a28ea) - [2050年カーボンニュートラル・脱炭素社会への外部要請](https://komori.app/company/6617/threads/8a301c8b79cb) - [社長直轄プロジェクトによる新事業ポートフォリオ開拓](https://komori.app/company/6617/threads/0a81b169e9e2) - [受変電機器の機種構成差異による利益変動](https://komori.app/company/6617/threads/a22d49b72222) - [P2Gエネルギーマネジメントによる水素製造実証](https://komori.app/company/6617/threads/57ef6d02e4d3) - [収益認識基準適用による有償支給取引の売上高純額表示](https://komori.app/company/6617/threads/430382b38ab8) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/6617/threads/b41766873d05) - [2050年カーボンニュートラルと2030年度環境目標](https://komori.app/company/6617/threads/27f89787a7a3) - [収益認識に関する会計基準の2022年適用予定](https://komori.app/company/6617/threads/edf9f6d43e0f) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6617/threads/fd00937602b8) - [ティー・エム・ティー株式会社の吸収合併](https://komori.app/company/6617/threads/b34e7ec40ff9) - [ユークエスト吸収合併による組み込みソフトウェア技術の融合](https://komori.app/company/6617/threads/33cf36aac9c4) - [電力機器事業の売上の第4四半期集中](https://komori.app/company/6617/threads/b78e8d84d7b3) - [統合業務システムの導入整備](https://komori.app/company/6617/threads/754ccef9a565) - [従業員の財形融資に対する保証](https://komori.app/company/6617/threads/86488f633d65) - [拠点耐震対策と調達先多様化](https://komori.app/company/6617/threads/dc87c27f4caa) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6617/threads/f98e55d5a6b6) - [感染予防・在宅勤務等による事業継続対応](https://komori.app/company/6617/threads/ff42e5b02b7f) - [再生可能エネルギーを含む電力系統の統合制御実証](https://komori.app/company/6617/threads/375414ed4a4e) - [日本リライアンス株式譲渡による経営資源の再配分](https://komori.app/company/6617/threads/ef26854aa049) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/6617/threads/b7e6a4448d00) - [2017年度中期経営計画の売上高・利益目標](https://komori.app/company/6617/threads/da6c9a7598f5) - [執行役員制度による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/6617/threads/c067914d6ae2) - [計器失効替工事材料の支給方式変更による売上高減少](https://komori.app/company/6617/threads/99d825d1f705) - [一部連結子会社の役員退職慰労金制度廃止](https://komori.app/company/6617/threads/9867ff934b08)