# ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保リスク｜トレックス・セミコンダクター（6616）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「同国の経済発展に伴う人件費・労務費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — ベトナム生産拠点について、人件費・労務費の上昇と人材確保の不確実性を独立したリスクとして初めて記載している。 (https://komori.app/company/6616/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」 — ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6616/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」 — ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6616/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」 — ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6616/filing/2023-fy)