# 執行役員向け株式報酬型ストック・オプションの発行｜ユー・エム・シー・エレクトロニクス（6615）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、平成29年５月25日開催の取締役会において、当社の執行役員に対し株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。
当社の執行役員６名
当社普通株式266,000株
平成31年６月28日から平成39年６月27日まで」 — 執行役員6名を対象に、普通株式266,000株の株式報酬型ストック・オプションを発行する制度を開示している。権利行使期間も示されている。 (https://komori.app/company/6615/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 達成 「当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。
新株予約権の数（個）
2,660
新株予約権の目的となる株式の数（株）
266,000（注）１
新株予約権の行使期間
自　　平成31年６月28日
至　　平成39年６月27日」 — 前期に決議した執行役員向け株式報酬型ストック・オプションについて、当四半期に2,660個、対象株式266,000株の新株予約権が発行されたことが記載されている。 (https://komori.app/company/6615/filing/2017-q1)
- FY2019-Q3 前進 「平成30年10月１日～平成30年12月31日
発行済株式総数増減数　138,600
（注）新株予約権の行使による増加であります。」 — 既に発行された新株予約権の行使により、当四半期に発行済株式数が138,600株増加し、株式報酬型ストック・オプションの実行段階が進んでいる。 (https://komori.app/company/6615/filing/2018-q3)
- FY2020 引き上げ 「なお、基本報酬、業績連動報酬に加え、株式報酬も含めた役員報酬制度の更なる高度化に取り組んでまいります。」 — 従来の株式報酬型ストック・オプションの発行・行使に加え、基本報酬・業績連動報酬・株式報酬を含む役員報酬制度全体の高度化を掲げている。 (https://komori.app/company/6615/filing/2019-fy)
- FY2021 後退 「2015年ストック・オプション　失効　438,400　未行使残　258,200
2017年ストック・オプション　失効　200,000　未行使残　66,000」 — 既存ストック・オプションの失効により未行使残が縮小し、新株予約権戻入益90百万円を計上している。新たな発行による拡大ではなく、制度の残存規模が縮小している。 (https://komori.app/company/6615/filing/2020-fy)
- FY2026 その他 「第１回新株予約権の行使期間満了による減少　258,200株」 — 2015年ストック・オプションは権利行使期間の満了により258,200株が減少し、未行使残がなくなった。2017年ストック・オプションの66,000株は残存している。 (https://komori.app/company/6615/filing/2025-fy)