# 定年延長の検討とシニア人材の知見活用｜シキノハイテック（6614）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「今後の検討事項として、定年年齢を60歳から引き上げ変更する定年延長を検討したいと考えております。定年延長を実施して、60歳以降に期待する役割や処遇について見直しを行うことにより、従業員が60歳で一度退職するという意識を持つことなく、引き続き高い使命感や責任感を保ったまま、安心して業務に取り組むことができる環境を整備したいと考えております。」 — 60歳定年後65歳までの再雇用制度に加え、定年年齢の引上げと技術・知見の伝承を検討している。 (https://komori.app/company/6614/filing/2025-fy)