# コーポレート・ガバナンスの強化｜ＱＤレーザ（6613）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「株主、お客様、従業員、地域社会及びその他のステークホルダーからの信頼に応え、企業価値を継続的に向上させる為には、コーポレート・ガバナンスの強化が重要であると認識しております。」 — 法令遵守、公正性・透明性、迅速な意思決定、経営監督機能の強化を継続方針として示している。 (https://komori.app/company/6613/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「今後とも法令遵守の徹底、経営における公正性と透明性の確保、迅速な意思決定の確保及び経営の監督機能の強化等に取り組んでまいります。」 — コーポレート・ガバナンス強化を継続方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6613/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度にはコーポレート・ガバナンス強化のため、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置いたしました」 — 従来の監査等委員会設置会社・社外取締役による監督に加え、指名委員会と報酬委員会を設置し、役員選任・報酬に関する検討体制を整備した。 (https://komori.app/company/6613/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度においては指名諮問委員会を３回開催しており、当事業年度においては報酬諮問委員会を５回開催しております。」 — 指名諮問委員会・報酬諮問委員会の運用実績が開示され、取締役候補者・報酬制度に関する検討体制が実際に稼働している。 (https://komori.app/company/6613/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度においては指名諮問委員会を５回開催しており、当事業年度においては報酬諮問委員会を６回開催しております。」 — 指名諮問委員会5回、報酬諮問委員会6回の開催実績が開示され、委員会運用が継続・具体化した。 (https://komori.app/company/6613/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 再掲 「取締役会(６名)」 — コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、取締役会、監査等委員会、取締役および指名諮問委員会・報酬諮問委員会からなるガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6613/disclosure/20260609566738)