# ニデック（6594） 当社子会社の人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6594/disclosure/20261022554604
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-22
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企業ページ: https://komori.app/company/6594

## 何が変わったか

ニデックの子会社2社で、取締役1名の就任と、部長級2名の異動が行われた。加えて、経理部の管轄変更と業績管理部の経営企画部への統合が実施された。

## 会社が挙げた理由

ニデックテクノモータでは取締役の異動、ニデックモビリティでは機構改革および人事異動を実施したと記載されている。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年10月21日付および2026年10月22日付。ただし、取締役の就任について株主総会承認を条件とする旨はnot_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 渡辺 泰生、生村 賢司、青山 健治
- 新任者の新役職: 取締役、経理部長、監査部長
- 新任者の前職: not_disclosed、業績管理部長、監査部
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経理部を経営本部傘下から社長直轄組織に変更。業績管理部を経営企画部に統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役　渡辺 泰生」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には「取締役　渡辺 泰生」と記載され、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「渡辺泰生、生村賢司、青山健治の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経理部を経営本部傘下から社長直轄組織に変更する」「業績管理部を経営企画部に統合する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日は2026年10月22日で、異動日は2026年10月22日付および2026年10月21日付。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（２０２６年１０月２２日付）」「人事異動（２０２６年１０月２１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はなく、新旧役職欄に異動内容が示されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動（２０２６年１０月２２日付）」「人事異動（２０２６年１０月２１日付）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「機構改革および人事異動についてお知らせ致します」として異動内容を列挙している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（新）取締役　渡辺 泰生」「（新）経理部長　生村 賢司」「（新）監査部長　青山 健治」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「渡辺泰生の旧役職欄は空欄であり、生村賢司は「業績管理部長」、青山健治は「監査部」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役　渡辺 泰生」とのみ記載され、社外の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは部門の管轄変更・統合であり、機関設計変更の記載はない。」）