# ニデック（6594） 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6594/disclosure/20260928541090
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-28
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/6594

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、研究・サプライチェーン・貿易コンプライアンス関連の組織を再編し、取締役執行役員を含む複数の役職者の担当・所属を変更する。社長や取締役会の人数を変更する人事ではない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、個別の説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月28日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三宅 武志、村上 和也、上田 康二、上田 哲也、大門 一顕、酒井 健太郎、佐藤 正章、永久 哲三、平松 卓、堀田 明裕、和田 浩典
- 新任者の新役職: 取締役執行役員 最高サプライチェーン責任者 グローバルサプライチェーン統括本部長 兼 ロジスティクス部長 貿易コンプライアンス室副担当、執行役員 最高法務責任者 法務部・コンプライアンス部・貿易コンプライアンス室担当 コンプライアンス部長 グローバル貿易管理委員会委員長 安全保障貿易管理委員会委員長、グローバルサプライチェーン統括本部 調達購買部長、グローバルサプライチェーン統括本部 ＳＣＭ管理部長、製品技術研究所 研究第４部長、貿易コンプライアンス室長、車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト管理統括部 プロジェクト管理部長、ソフトウェア技術開発センター ソフトウェア技術企画部長、グローバルサプライチェーン統括本部 ＳＣＭ企画部長、最高財務責任者補佐 小型モータ事業本部 副ＣＦＯ 車載事業本部 トラクション事業部 事業経理部長、ソフトウェア技術開発センター所長 兼 同ソフトウェア開発部長
- 新任者の前職: 取締役執行役員 最高サプライチェーン責任者 グローバル購買統括本部長 兼 グローバルＳＣＭ部長 コンプライアンス部副担当（貿易コンプライアンス室担当）、執行役員 最高法務責任者 法務部・コンプライアンス部担当 コンプライアンス部長 グローバル貿易管理委員会委員長 安全保障貿易管理委員会委員長、グローバル購買統括本部 購買第２部長、グローバル購買統括本部 購買第１部長、製品技術研究所 研究第５部長、not_disclosed、車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト推進部 上席主幹、製品技術研究所 研究第４部 第２グループリーダー、グローバル購買統括本部 部長、最高財務責任者補佐 車載事業本部 トラクション事業部 事業経理部長、製品技術研究所 研究第４部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「ソフトウェア技術開発センター」を新設し、製品技術研究所「研究第５部」を廃止する。グローバル購買統括本部を「グローバルサプライチェーン統括本部」へ名称変更し、その傘下に「ＳＣＭ企画部」「ＳＣＭ管理部」「調達購買部」「ロジスティクス部」を設置する一方、「購買第１部」「購買第２部」「グローバルＳＣＭ部」を廃止する。コンプライアンス部傘下の貿易コンプライアンス室を独立させ、「貿易コンプライアンス室」とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役執行役員 最高サプライチェーン責任者」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長執行役員 岸田 光哉」と記載され、人事異動欄に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に三宅武志、村上和也、上田康二、上田哲也、大門一顕、酒井健太郎、佐藤正章、永久哲三、平松卓、堀田明裕、和田浩典が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「異動後の取締役人数に関する記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ソフトウェア技術開発センター」を新設、「研究第５部」を廃止、「グローバルサプライチェーン統括本部」へ名称変更など。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2026年9月28日」、異動日は「2026年10月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年10月1日付 機構改革及び人事異動を…決定しました」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動は役職・担当の変更として記載され、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「機構改革及び人事異動を…決定しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「機構改革の内容と人事異動の一覧はあるが、「異動の理由」の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について新旧の役職・担当が示され、退任者や後任の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新旧欄に各人の社内の旧役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載はなく、人事異動として新旧役職が示されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は機構改革と人事異動を記載しているが、機関設計変更には言及していない。」）