# ニデック（6594） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6594/disclosure/20260630584693
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-30
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/6594

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、執行役員2名を含む11名の役職・担当が変更される。執行役員の職位は維持され、その他の社員についても部長職への就任や担当範囲の変更などが行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月30日
- 就任予定日: 2026年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤野 健太郎、村上 和也、岩田 健次、上田 康二、上田 哲也、岡田 英之、木原 藍、小林 篤、齋藤 敦史、関口 洋、遠山 夏子
- 新任者の新役職: 執行役員／最高マーケティング責任者／グローバル営業統括本部長／家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 戦略・営業統括部長／車載事業本部 トラクション事業部副事業部長、執行役員／最高法務責任者／法務部・コンプライアンス部担当／コンプライアンス部長／グローバル貿易管理委員会委員長／安全保障貿易管理委員会委員長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 プロジェクト推進部長 兼 車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト推進部長、グローバル購買統括本部 購買第２部長、グローバル購買統括本部 購買第１部長、グローバル営業統括本部 営業マーケティング戦略部長、車載事業本部 トラクション事業部 購買部長、ニデックヨーロッパ販売株式会社 社長、車載事業本部 トラクション事業部 事業管理部長 兼 同業務部長、情報システム部長、法務部長
- 新任者の前職: 執行役員／最高マーケティング責任者／グローバル営業統括本部長 兼 営業マーケティング戦略部長／家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 戦略・営業統括部長／車載事業本部 トラクション事業部副事業部長、執行役員／最高法務責任者／法務部・コンプライアンス部担当／法務部長／コンプライアンス部長／グローバル貿易管理委員会委員長／安全保障貿易管理委員会委員長、ニデック自動車モータ・メキシコ合同会社出向／車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト推進部長 兼 家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 プロジェクト推進部長、車載事業本部 トラクション事業部 部長、グローバル購買統括本部 購買第１部長 兼 購買第２部長、グローバル営業統括本部 営業マーケティング戦略部 戦略推進グループリーダー、車載事業本部 トラクション事業部 購買部 第１グループ 第１チームリーダー、ニデックヨーロッパ販売株式会社 出向、車載事業本部 トラクション事業部 事業管理部長、情報システム部 上席主幹、法務部 上席主幹
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員」藤野 健太郎、「執行役員」村上 和也」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長執行役員 岸田 光哉」と記載されているが、人事異動欄に社長の異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に藤野、村上、岩田、上田康二、上田哲也、岡田、木原、小林、齋藤、関口、遠山の各氏を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文は「2026年7月1日付 人事異動」を記載し、取締役の人数には言及していない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年6月30日」、異動日「2026年7月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年7月1日付 人事異動を、下記の通り決定しました」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動」とし、退任者・辞任者を記載していない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、2026年7月1日付 人事異動を、下記の通り決定しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の内容のみを記載し、理由欄や理由の説明を設けていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新旧の役職・担当を並べた「人事異動」であり、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「11名の新旧役職を記載しているが、後任者の選任とは記載していない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者・辞任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名と新旧役職のみが記載され、略歴欄はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は執行役員および各部門の部長等であり、社外役員の記載はない。」）