# ニデック（6594） 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6594/disclosure/20260331594474
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-31
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/6594

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員・部長級を含む大規模な人事異動を実施する。あわせて、車載事業の組織統合や複数部門の新設・廃止・改称など、全社の機構改革を行う。

## 会社が挙げた理由

異動・機構改革の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月31日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 南井 正之、村上 和也、封 静、新子 剛央、岩田 健次、上田 哲也、上住 亜紀、大門 一顕、小原 雅司、加藤 智広、川阪 康樹、木暮 栄和、齋藤 敦史、髙木 仁、中田 雄飛、中谷 圭一郎、花野 雅昭、原田 一樹、氷室 直樹、俵谷 央一、藤原 久嗣、堀田 明裕、増田 耕一郎、松橋 英寿、松本 壮史、山下 佳明、山本 智之、吉田 匡志
- 新任者の新役職: 常務執行役員、最高コンプライアンス責任者、最高人事責任者、特別調査支援室・グループ会社事業管理部・Culture Transformation Lab・秘書室・経営管理監査部・総務・サステナビリティ推進部・人事部担当、社長室長、コンプライアンス委員会委員長、リスク管理委員会委員長、ニデック（上海）管理有限公司会長、ニデックモータホールディングス㈱会長、執行役員、最高法務責任者、法務部・コンプライアンス部担当、法務部長 兼 コンプライアンス部長、グローバル貿易管理委員会委員長、安全保障貿易管理委員会委員長、執行役員、副最高サプライチェーン責任者、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司会長兼社長、車載事業本部トラクション事業部副事業部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 生産技術部長、ニデック自動車モータ・メキシコ合同会社出向、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 プロジェクト推進部長 兼 車載事業本部トラクション事業部プロジェクト推進部長、グローバル購買統括本部 購買第１部長 兼 購買第２部長、社長付経営改善プロジェクト担当部長、製品技術研究所 研究第５部長、小型モータ事業本部 管理統括部 事業管理第１部長、車載事業本部 トラクション事業部長、尼得科(蘇州)有限公司会長、経理税務部長 兼 特別調査支援室長、車載事業本部 トラクション事業部 開発統括部 開発第２部長、車載事業本部 トラクション事業部 事業管理部長、小型モータ事業本部 精密小型モータ事業部 商品開発第１統括部 開発第３部長、車載事業本部 トラクション事業部 開発統括部 開発第４部長、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司出向、車載事業本部 トラクション事業部 購買部長、製品技術研究所 副所長 兼 同研究第３部長、車載事業本部 トラクション事業部 開発統括部 開発第３部長、車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト管理統括部長 兼 同機能実験部長、車載事業本部 トラクション事業部 業務部長、車載事業本部 トラクション事業部 開発統括部長 兼 同開発第１部長、最高財務責任者補佐、車載事業本部 トラクション事業部 事業経理部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 開発第２部長、小型モータ事業本部 ＣＦＯ 兼 管理統括部長 兼 同事業企画部長 兼 同事業経理部長、尼得科エレシス（浙江）有限公司出向、車載事業本部 トラクション事業部 プロジェクト管理統括部 プロジェクト管理部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 開発第１部長、小型モータ事業本部 管理統括部 事業管理第２部長、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司出向、車載事業本部 トラクション事業部 品質保証部長
- 新任者の前職: 執行役員、最高コンプライアンス責任者、最高人事責任者、特別調査支援室・グループ会社事業管理部・Culture Transformation Lab・秘書室・経営管理監査部・総務・サステナビリティ推進部・人事部担当、コンプライアンス委員会委員長、リスク管理委員会委員長、ニデック（上海）管理有限公司会長、ニデックモータホールディングス㈱会長、執行役員、最高法務責任者、法務部・コンプライアンス部担当、コンプライアンス部長、グローバル貿易管理委員会委員長、安全保障貿易管理委員会委員長、執行役員、副最高サプライチェーン責任者、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司会長兼社長、車載事業本部トラクション事業部副事業部長 兼 インバータ事業部副事業部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 京都開発センター 生産技術部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 京都開発センター プロジェクト推進部長 兼 車載事業本部トラクション事業部プロジェクト推進部長、グローバル購買統括本部 購買第１部長、経理税務部長、製品技術研究所 インバータシステム開発プロジェクト長、小型モータ事業本部 管理統括部 事業経理第１部長、車載事業本部トラクション事業部長 兼 同品質保証部長 兼 インバータ事業部長 兼 同購買部長、尼得科(蘇州)有限公司会長、特別調査支援室長 兼 社長室長、車載事業本部インバータ事業部 開発統括部 開発第２部長、車載事業本部トラクション事業部 事業経理部 上席主幹、小型モータ事業本部 精密小型モータ事業部 商品開発第１統括部 開発第３部 第２グループリーダー、車載事業本部インバータ事業部 開発統括部 開発第３部長、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司出向、車載事業本部トラクション事業部購買部長 兼 家電・車載事業統括本部車載既存事業本部京都開発センター購買部長、製品技術研究所 研究第３部長、車載事業本部インバータ事業部 開発統括部 開発第１部長、車載事業本部インバータ事業部 プロジェクト管理統括部長 兼 同機能実験部長、車載事業本部インバータ事業部 業務部長、車載事業本部トラクション事業部 開発部長、最高財務責任者補佐、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 京都開発センター 開発第２部長、小型モータ事業本部 ＣＦＯ 兼 管理統括部長 兼 同事業企画部長、ニデックエレシス（浙江）有限公司出向、車載事業本部インバータ事業部 プロジェクト管理統括部 プロジェクト管理部長、家電・車載事業統括本部 車載既存事業本部 京都開発センター 開発第１部長、小型モータ事業本部 管理統括部 事業経理第２部長、ニデック自動車モータ（浙江）有限公司出向、車載事業本部トラクション事業部品質保証部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 製品技術研究所傘下の「インバータシステム開発プロジェクト」を「研究第５部」に改称。「京都開発センター」を廃止し、開発第１部・開発第２部・生産技術部・プロジェクト推進部を車載既存事業本部直下へ移管。「購買部」「営業管理部」を廃止。トラクション事業部とインバータ事業部を統合し「トラクション事業部」とし、開発統括部・プロジェクト管理統括部・業務部を新設。開発第１～４部、プロジェクト管理部、機能実験部を設置。事業経理部を事業管理部と事業経理部へ再編。事業経理第１部・第２部を事業管理第１部・第２部へ改称し、事業経理部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「常務執行役員　南井 正之」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　代表取締役社長執行役員 岸田 光哉」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．人事異動（２０２６年４月１日付）」に多数の氏名を掲載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「機構改革（２０２６年４月１日付）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月31日」「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「２０２６年４月１日付 機構改革及び人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「機構改革及び人事異動を、下記の通り決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分との関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は新旧役職の変更を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新旧欄に社内・グループ内の旧役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者欄なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）