# ニデック（6594）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6594
業種: 電機・精密

## 事業の概要

当社グループは、精密小型モータ、車載用製品、家電・商業・産業用製品、機器装置、電子・光学部品等の製造・販売を主な事業内容としています。IFRS会計基準に基づき連結財務諸表を作成しており、セグメントは6つの報告対象セグメントで構成されています。セグメントと主要製品・主要な会社は次のとおりです。…（本文の要約）

## 提出書類

- [2026-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/6594/filing/2025-fy)

## 適時開示

- [2026-10-21 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261021554074) — 子会社2社で組織体制を組み替え、事業責任者や営業部門の担当者を変更した。また、ニデックプレシジョンでは取締役執行役員（最高財務責任者）を新設・選任した。
- [2026-10-20 役員責任調査委員会の調査報告書公表について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261020553565) — 役員責任調査委員会の調査報告書について、営業秘密や個人情報を保護するための部分的な非開示措置が完了し、公表版を公開した。会社は報告書を踏まえ、元役員らへの損害賠償請求などの法的措置を検討し、決定後に開示するとしている。
- [2026-10-16 役員責任調査委員会からの調査報告について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261016552498) — 役員責任調査委員会が、現旧の取締役・監査役・執行役員の一部について、会計不正問題に関する損害賠償責任または義務違反責任が認められるとの結論を示した。会社は、対象者への損害賠償請求などの法的措置を検討し、速やかに対応する。
- [2026-10-16 役員責任調査委員会からの調査報告書の受領について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261016552134) — 役員責任調査委員会から、会計不正問題に関する現旧役員の法的責任の調査報告書を受領した。報告書は営業秘密や個人情報を一部非開示とした上で後日公表され、損害賠償請求などの法的措置は今後決定される。
- [2026-10-13 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261013549757) — ニデックコンポーネンツの久本一人氏が、執行役員としての担当範囲を変更し、営業本部海外営業統括部長を兼任する。旧職に記載されていた株式会社緑測器の取締役は、新職では記載されていない。
- [2026-10-08 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261008547994) — ニデックインスツルメンツの取締役執行役員である石田光治氏が、従来のCFO・管理本部長に加えて経理部長を兼務することになった。
- [2026-10-02 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261002545426) — ニデックグループの子会社6社で人事異動を実施し、うち4社で社長が交代しました。その他の子会社では部長級の昇格・担当変更も行われています。
- [2026-10-02 役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261002545407) — 2026年10月1日付で、社長執行役員兼CEOを含む執行役員7名について、担当職務やグループ会社の役職を変更した。取締役の交代や社長・CEOの交代は記載されていない。
- [2026-10-01 再生に向けての変革](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261001544567) — 過年度の不適切な会計処理を修正再表示し、2026年3月期の大幅な減損損失を計上した。一方、2027年3月期は構造改革と成長領域への資源シフトにより、営業黒字への回復を見込んでいる。
- [2026-10-01 子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20261001544511) — ニデックは、完全子会社のニデックコンポーネンツの全株式を、カーライルの関連投資ファンドが間接的に保有するTCG2603株式会社へ譲渡することを決定しました。これにより、ニデックの議決権所有割合は100％から0％になります。
- [2026-09-30 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備及び内部統制報告書の評価結果不表明に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543524) — 会計不正や貿易コンプライアンス問題を受け、財務報告に係る内部統制に重要な不備があると判断した。人事的是正措置などが一部未完了で影響を評価できないため、2026年3月期の内部統制の評価結果を表明しないこととした。
- [2026-09-30 2026年３月期決算短信〔IFRS〕(連結)](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543478) — 売上高は前期比3.9％増加した一方、非金融資産の大規模な減損損失により、営業損益と最終損益は赤字に転じた。過年度の不適切な会計処理について、比較対象の財務数値も修正再表示されている。
- [2026-09-30 2026年３月期有価証券報告書に係る監査報告書の意見不表明及び内部統制監査報告書の意見不表明に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543456) — ニデックは、PwC Japan有限責任監査法人から、2026年3月期の連結・単体財務諸表と内部統制報告書について「意見不表明」、同第3四半期の要約四半期連結財務諸表について「結論不表明」の報告書を受領した。背景には不適切な会計処理や内部統制上の重大な不備があり、減損損失632,220百万円などが計上されているが、監査法人は十分な証拠を得られず、財務諸表全体への影響を判断できないとしている。
- [2026-09-30 個別決算における特別損失及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543443) — ニデックは、会計不正に伴う決算見直しや関係会社の純資産減少などを受け、2026年3月期の個別決算で特別損失3,309億円と特別利益543億円を計上しました。特別調査費用等と契約損失引当金繰入額は連結決算にも反映されますが、その他の項目は連結上消去され、連結業績への影響はありません。
- [2026-09-30 非金融資産の減損損失、契約損失引当金、仕入先からの求償請求に係る和解に伴う債務及び特別調査費用等の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543399) — 2026年3月期に、複数セグメントで非金融資産の減損損失632,135百万円を計上しました。これに加え、契約損失引当金22,496百万円、仕入先との和解に伴う債務4,207百万円、特別調査費用等30,522百万円を計上しました。
- [2026-09-30 過年度修正再表示に伴う分配可能額超過に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543386) — 過年度の財務諸表を修正再表示した結果、2022年3月期から2026年3月期に行った配当や自己株式取得の総額が、会社法等に基づく分配可能額を超えていたことが判明しました。
- [2026-09-30 2026年３月期（第53期）有価証券報告書の提出完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930543354) — 提出期限を延長していた2026年3月期の有価証券報告書を、2026年9月30日に関東財務局へ提出した。延期されていた第3四半期決算短信と通期決算短信も同日に開示した。
- [2026-09-30 2026年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260929542486) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比2.4%増えた一方、営業利益は28.7%減、親会社所有者帰属利益は69.3%減となった。通期業績予想は未定で、年間配当は無配予想となっているほか、不適切な会計処理に伴う過年度・当期の修正再表示も行われている。
- [2026-09-30 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260930542538) — ニデックは、完全子会社のニデックコンポーネンツをカーライル社へ売却することを検討していると認めました。ただし、売却はまだ会社として決定していません。
- [2026-09-29 代表取締役社長執行役員の辞任および新社長執行役員等の選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260929542391) — 代表取締役社長執行役員の岸田光哉氏が辞任し、戒田理夫氏が社長執行役員兼CEOに就任しました。また、南井正之氏が代表取締役に就任し、戒田氏の代表取締役就任は臨時株主総会などで正式決定される予定です。
- [2026-09-28 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260928541122) — 子会社の社長は留任し、社長が兼務していたST事業推進部長を外れる。一方、橋本博仁氏が同部長に就任する。
- [2026-09-28 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260928541090) — 2026年10月1日付で、研究・サプライチェーン・貿易コンプライアンス関連の組織を再編し、取締役執行役員を含む複数の役職者の担当・所属を変更する。社長や取締役会の人数を変更する人事ではない。
- [2026-09-28 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260928540863) — ダイヤモンドオンラインが報じた代表取締役社長の解任決定や1兆円規模の減損について、会社は検討中であることは認めた一方、現時点で決定した事実はないと説明した。今後、開示すべき決定事項や重要事実が生じた場合は速やかに公表するとしている。
- [2026-09-24 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260924539612) — ニデックインスツルメンツでは、友納睦樹氏が顧問から代表取締役社長執行役員（CEO）に就任し、前社長の大塚俊之氏が退任した。ニデックコンポーネンツでは営業・事業戦略機能を再編し、それに伴う部長級の人事異動を行う。
- [2026-09-16 定款 2026/06/18](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260916537431) — 定款には、監査等委員会設置会社としての機関構成、取締役の上限、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営方法などが定められている。ただし、前回の定款から何を変更したかは本文からは分からない。
- [2026-09-15 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260915536587) — 臨時株主総会で議決権を行使できる株主を確定するため、2026年9月30日を基準日に設定した。総会は同日から3か月以内の開催を検討しているが、開催日時・場所・議案の詳細はまだ決まっていない。
- [2026-09-10 株主代表訴訟に関する訴訟告知書の受領について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260910534331) — 個人株主が、元取締役2名を相手取り、違法な自己株式取得・配当に関する287億3055万8300円などの支払いを求める株主代表訴訟を提起し、会社がその訴訟告知書を受領した。会社は今後、電子公告を行い、調査委員会の報告・提言を踏まえて対応を検討する。
- [2026-09-04 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260904531992) — ニデックインスツルメンツ株式会社で、顧問だった友納睦樹氏と石田光治氏が取締役に就任することが決まりました。効力発生日は2026年9月24日です。
- [2026-09-04 調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260904531738) — 外部専門家による品質不適切行為等の調査報告書を公表し、品質保証体制や企業風土の改革を進める方針を示した。調査では品質不適切行為844件、産地表示等不適切行為6件が認定された。
- [2026-09-02 調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260902530719) — 外部専門家で構成する調査委員会の調査が進められ、2026年9月2日に調査報告書を受領した。報告書と再発防止策は、非開示措置を施したうえで9月4日に公表する予定。
- [2026-08-31 当社子会社の人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260831528851) — ニデックテクノモータで、事業企画部・原価管理部・CFO室を廃止し、経営企画本部とその傘下の3部門を新設する。これに伴い、取締役常務執行役員や執行役員、部長級の担当を変更する。
- [2026-08-31 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260831528843) — 2026年9月1日付で、三宅武志氏が取締役執行役員として、最高サプライチェーン責任者、グローバル購買統括本部長兼グローバルSCM部長、コンプライアンス部副担当（貿易コンプライアンス室担当）に就任する。従来この役職と担当を務めていた者からの交代だが、退任者の氏名は記載されていない。
- [2026-08-21 株主からの提訴請求について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260821524530) — 複数の株主から、会計不正などを理由に、複数の現旧取締役の責任を追及する訴訟を会社が起こすよう請求する書面を受け取った。会社は、調査委員会の報告・提言を踏まえて法的措置を取るか判断する。
- [2026-08-05 株主からの提訴請求について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260805510851) — 個人株主1名から、会計不正などを理由に、複数の現旧取締役の責任を追及する訴えを起こすよう会社に求める書面が届いた。会社は、既存の調査委員会の報告・提言を踏まえて、損害賠償請求などの法的措置を取るか判断する。
- [2026-08-04 当社海外子会社サーバーへの不正アクセスによるランサムウェア被害と情報流出の可能性に関するお知らせ（第２報）](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260804508481) — 台湾子会社へのランサムウェア攻撃について外部専門機関の調査結果が示され、データ流出の明確な証拠は確認されなかった一方、フォルダ・ファイル名のリストがダークウェブに公開され、情報流出の可能性は否定できないと判断された。生産・出荷などの事業活動は正常に続いている。
- [2026-07-21 株主からの提訴請求について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260721596903) — 株主から、過去の中間配当と自己株式取得を理由に、複数の元取締役の責任を追及する訴訟を起こすよう会社に請求する書面が届いた。
- [2026-06-30 役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260630584693) — 2026年7月1日付で、執行役員2名を含む11名の役職・担当が変更される。執行役員の職位は維持され、その他の社員についても部長職への就任や担当範囲の変更などが行われる。
- [2026-06-30 第53期（2026年３月期）有価証券報告書の提出期限延長に係る承認のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260630584148) — ニデックは、第53期有価証券報告書の提出期限について、2026年6月30日から2026年9月30日へ3か月延長する承認を受けました。
- [2026-06-29 第53期（2026年３月期）有価証券報告書の提出期限延長に係る承認申請書提出のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260629583576) — 2026年3月期の有価証券報告書について、法定提出期限に間に合わない可能性があるため、提出期限を9月30日まで延長する承認申請書を関東財務局に提出した。延長はまだ承認前である。
- [2026-06-24 当社海外子会社におけるランサムウェア被害に関するお知らせ（第１報）](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260624578663) — 台湾子会社の一部サーバーで、第三者による不正アクセスとランサムウェア攻撃の被害を確認した。現在、サーバーやネットワークを遮断し、情報流出や生産・出荷への影響、連結業績への影響を調査している。
- [2026-06-18 新生ニデックに向けた取締役会及び各委員会の体制決定について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260618574002) — 取締役会議長を社長から社外取締役へ変更し、監査等委員会を社外取締役だけで構成しました。指名委員会と報酬委員会も社外取締役のみの構成に変更しました。
- [2026-06-16 第53期（2026年3月期）有価証券報告書の提出期限延長に係る承認申請の検討に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260616572098) — 2026年3月期の有価証券報告書について、法定期限の6月30日までの提出が難しいと判断し、9月30日を延長後期限とする承認申請を関東財務局に行うことを検討している。現時点では申請そのものはまだ決定していない。
- [2026-06-02 議決権行使助言会社ISS社による 当社第53期定時株主総会議案に対する賛成推奨レポートについて](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260601558460) — ISSが、ニデックの第53期定時株主総会に提出される5議案すべてについて、株主に賛成するよう推奨したことを会社が公表した。
- [2026-05-30 議決権行使会社Glass Lewis社による 当社第53回定時株主総会議案に対する賛否推奨レポートについて](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260529556098) — 議決権行使助言会社Glass Lewisが、ニデックの第53期定時株主総会に提出された5議案すべてについて賛成を推奨した。
- [2026-05-28 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260528551944) — 2026年6月1日付で、取締役会室や新事業部を新設し、精密小型モータ事業部を廃止するなどの組織再編を行う。併せて、執行役員・フェロー・部長級などの担当職務を変更する。
- [2026-05-27 独立役員届出書](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260527549793) — 2026年6月18日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役10名を独立役員として届け出ており、うち9名が新任、1名が訂正・変更となっている。
- [2026-05-27 第53期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260526549083) — 定時株主総会で、定款変更、取締役候補12名の選任、取締役報酬上限の配分変更を付議する。会計不正問題による決算・監査の遅延のため、事業報告や計算書類の報告・承認は後日開催予定の臨時株主総会に持ち越す。
- [2026-05-13 第53期定時株主総会及び臨時株主総会の開催方針に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260513529079) — 会計不正の影響で決算・監査が遅れているため、定時株主総会では第53期の決算関係資料を報告できず、後日開く臨時株主総会で報告または承認を求める方針とした。定時総会では定款変更、取締役選任、役員報酬改定の5議案を付議する。
- [2026-05-13 新生ニデックに向けての取締役候補者の決定について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260513529077) — 2026年6月18日開催予定の定時株主総会に、取締役候補者12名を付議する。退任・辞任する7名に代わり、社外取締役を中心に11名を新任し、取締役会を13名体制へ4名増員する。
- [2026-05-13 当社及びグループ会社における品質に関する不適切行為の疑いと外部専門家で構成される調査委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260513529073) — 品質総点検の結果、ニデックとグループ会社の複数の生産拠点で、顧客の確認を受けずに部材・工程・設計などを変更した疑いなどが見つかった。外部専門家による調査委員会を設置し、事実関係と原因の調査、再発防止策の検討を進める。
- [2026-05-13 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260513527619) — 品質総点検で、一部製品について顧客の確認を受けずに部材・工程・設計などを変更した不適切行為の疑いが判明した。現時点では製品機能・安全性への直ちの影響は確認されておらず、外部専門家による調査委員会の設置は検討中で、対応は本日正式決定・発表する予定。
- [2026-05-01 東京証券取引所による上場契約違約金の徴求についてのお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260501515926) — 東京証券取引所から、上場契約違約金を徴求するとの通知を受けた。違約金の具体的な内容や理由は、同取引所のウェブサイトを参照するよう案内している。
- [2026-04-27 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260427511882) — 2026年5月1日付で、特別調査支援室を廃止し、常務執行役員・執行役員および部長級の担当業務を変更する。南井正之氏は特別調査支援室の担当を外れ、封静氏にはサプライチェーン中国地域統括を追加する。
- [2026-04-27 2026年３月期決算発表の延期に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260427511877) — 2026年3月期の決算発表を延期することを決定した。過年度決算の訂正と2026年3月期決算の作業が終わっておらず、新たな発表日は未定としている。
- [2026-04-27 「改善計画・状況報告書（改訂版）」の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260427511871) — 第三者委員会の調査結果と社内調査を反映し、2026年1月28日に提出した改善計画を見直した改訂版を東京証券取引所へ提出した。内部管理体制、ガバナンス、組織風土の改革策と、それまでの是正措置の進捗を追加・更新している。
- [2026-04-17 第三者委員会の調査報告書（最終報告）の受領及び当社の対応に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260417506128) — 第三者委員会の調査が完了し、会計不正に関する最終報告書（追補）を受領・公表した。調査結果を踏まえ、過年度決算の訂正、内部統制の改善、関係者の人事対応などを進める。
- [2026-03-31 当社子会社の機構改革および人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260331594508) — 子会社4社で、執行役員・取締役執行役員などの担当や役職を変更するとともに、複数の部門を新設・廃止・統合する。ニデックアドバンステクノロジーでは経営企画室やPC企画室を新設し、事業戦略室や検査機器第3部を廃止する。
- [2026-03-31 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260331594474) — 2026年4月1日付で、執行役員・部長級を含む大規模な人事異動を実施する。あわせて、車載事業の組織統合や複数部門の新設・廃止・改称など、全社の機構改革を行う。
- [2026-03-30 株主からの提訴請求について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260330592481) — 個人株主1名から、会計不正などを理由に、複数の現旧取締役の責任を追及する訴えを会社が起こすよう求める書面を受領した。会社は、役員責任調査委員会の報告・提言を踏まえて、損害賠償請求などの法的措置を取るか判断する。
- [2026-03-27 新生ニデックに向けての今後の取締役候補者の指名について](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260327590684) — 取締役候補者を選ぶ指名委員会から、代表取締役社長執行役員CEOの岸田光哉氏を外し、社外取締役4名の体制に変更した。また、取締役の選任・解任基準を改定し、今後は社外を含む幅広い候補者から次期取締役候補を選ぶ方針を示した。
- [2026-03-13 役員責任調査委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260313581735) — 会計不正問題に関して、現旧の役員に法的責任があったかを調べる外部専門家による役員責任調査委員会を新たに設置した。調査結果を踏まえ、損害賠償請求などの法的措置を取るか判断する予定。
- [2026-03-03 剰余金の配当（期末配当無配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260303574544) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり0.00円の無配とすることを決定しました。前期実績は1株当たり20.00円でした。
- [2026-03-03 第三者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260303574071) — 第三者委員会の調査報告書を公表し、会計不正・貿易コンプライアンス問題などの暫定的な影響額を示した。併せて、役員の辞任・報酬返上、新体制への移行、改善計画の見直しを発表した。
- [2026-02-27 第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/6594/disclosure/20260227572364) — 第三者委員会の調査報告書を受領した。ただし、調査は継続中で、不適切な会計処理による最終的な影響額はまだ確定していない。

## 変遷

- [「必ず正しく」を最優先とする信頼回復・経営改革](https://komori.app/company/6594/threads/2b4d354ac2e3)
- [ニデックの牧野フライスTOB情報を巡るインサイダー取引事件](https://komori.app/company/6594/threads/cb253ffb9d92)
- [創業者・最高経営責任者への依存](https://komori.app/company/6594/threads/cf900c84a785)
- [連結決算誤謬による内部統制上の重要な不備と再発防止](https://komori.app/company/6594/threads/6069c6f25151)
- [情報機器中心から車載・家電・商業・産業用へのポートフォリオ転換](https://komori.app/company/6594/threads/39f13d3705cb)
- [原価改善による利益率・営業利益の改善](https://komori.app/company/6594/threads/29ce6fe83de4)
- [指名委員会による役員選任とサクセッションプランの審議](https://komori.app/company/6594/threads/7dce7d67fba7)
- [安定配当と内部留保による成長投資の両立](https://komori.app/company/6594/threads/aa304682ce9a)
- [自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/6594/threads/9e0297f67250)
- [外部出身者登用による子会社経営陣の刷新](https://komori.app/company/6594/threads/d529ec311345)
- [グローバル監査・内部統制・不正予防の強化](https://komori.app/company/6594/threads/c28ed0a966c8)
- [車載及び家電・商業・産業用事業の成長](https://komori.app/company/6594/threads/9ad77dd946f8)
- [特別注意銘柄指定と上場廃止リスク](https://komori.app/company/6594/threads/74ae51dbdb65)
- [モータ技術と応用製品の研究開発による成長事業創出](https://komori.app/company/6594/threads/330f7acab266)
- [グローバルなモータ基礎技術研究の高度化](https://komori.app/company/6594/threads/3c8c805e35ea)
- [グローバル5極マトリックス経営管理体制](https://komori.app/company/6594/threads/28dd32b3fc26)
- [連邦連結経営からグループ一体化経営への移行](https://komori.app/company/6594/threads/9d8d80ce2a05)
- [独立社外役員体制と取締役会改革](https://komori.app/company/6594/threads/7e950d1ffd67)
- [グローバル経営管理・会計・財務・開示インフラの強化](https://komori.app/company/6594/threads/206a9ecdfab3)
- [設備投資と研究開発投資の継続拡大](https://komori.app/company/6594/threads/f5e017bb0490)
- [グローバル・キャッシュマネジメントシステムの拡大](https://komori.app/company/6594/threads/09809d862eba)
- [競争激化・価格下落・技術陳腐化](https://komori.app/company/6594/threads/ab0cedc98d5b)
- [製品品質・リコール・製造物責任](https://komori.app/company/6594/threads/f6aa6698fd36)
- [買収後の統合・収益化・キーパーソン維持の不確実性](https://komori.app/company/6594/threads/3ad4e983b523)
- [機密情報・個人情報の流出](https://komori.app/company/6594/threads/f79c16961018)
- [営業権・固定資産の減損](https://komori.app/company/6594/threads/b0d589921de1)
- [設備投資・M&Aを支える資金調達と流動性](https://komori.app/company/6594/threads/5a09b394ce82)
- [連続増収・増益と過去最高業績](https://komori.app/company/6594/threads/c641a0d47162)
- [研究開発費519億78百万円](https://komori.app/company/6594/threads/54d548ff18e8)
- [現金及び現金同等物の海外子会社保有](https://komori.app/company/6594/threads/2603f6445ab6)
- [2020年度ROE18%以上と親会社所有者帰属持分比率60%](https://komori.app/company/6594/threads/b44184d24236)
- [配当性向30%を見据えた最適資本構成](https://komori.app/company/6594/threads/c083b302c0a8)
- [事業ポートフォリオ転換の実行・収益性リスク](https://komori.app/company/6594/threads/9236c899b5d3)
- [Vision 2020連動の業績連動型株式報酬・グローバル幹部インセンティブ制度](https://komori.app/company/6594/threads/7a929b09169b)
- [地域コンプライアンスオフィサーを含むグローバル・コンプライアンス体制](https://komori.app/company/6594/threads/cc5a5fb1c9fb)
- [気候変動に伴う移行リスク・物理的リスク](https://komori.app/company/6594/threads/c59dce8126a6)
- [グループ横断の情報セキュリティ管理体制](https://komori.app/company/6594/threads/38eee552f5eb)
- [新企業理念による100年超成長とソリューション企業集団化](https://komori.app/company/6594/threads/192b70414804)
- [工場への再生可能エネルギー大幅導入](https://komori.app/company/6594/threads/d4b5c8b279c3)
- [報酬委員会による役員報酬の審議](https://komori.app/company/6594/threads/f50df02c4668)
- [Vision2025による環境変化に適応する成長企業](https://komori.app/company/6594/threads/a668b2f2536d)
- [Vision2025の連結売上高目標（2兆円・4兆円）](https://komori.app/company/6594/threads/6a6db947d5ba)
- [Vision2025のROIC目標（10%以上・15%以上）](https://komori.app/company/6594/threads/f40e09a6c490)
- [債務保証・入札保証等に伴う偶発債務エクスポージャー](https://komori.app/company/6594/threads/9a8d894c873b)
- [棚卸資産・営業債権の増加による営業キャッシュ・フローの減少](https://komori.app/company/6594/threads/0fae2d348272)
- [リスク管理委員会・リスク管理室による全社リスク管理](https://komori.app/company/6594/threads/919123ec1136)
- [分配可能額を超えた自己株式取得・中間配当と再発防止](https://komori.app/company/6594/threads/995360efa040)
- [リーダーシップパイプラインとサクセッションプランによる次世代経営人材育成](https://komori.app/company/6594/threads/a4ebc7e3e796)
- [原産国申告・関税・輸出登録・源泉所得税に関するコンプライアンス問題](https://komori.app/company/6594/threads/83d3d049d560)
- [Culture Transformation Labによる企業風土改革と双方向コミュニケーション](https://komori.app/company/6594/threads/26c79447c5ec)
- [品質保証組織・品質コンプライアンス体制の再構築](https://komori.app/company/6594/threads/3de15fa63ae1)
- [M&Aによる製品・技術・顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/6594/threads/fe98d7dc1871)
- [旧コパル電子の売却方針](https://komori.app/company/6594/threads/e670a1ae12d5)
- [CCI公開買付けによるサーマルマネジメント技術・サーマルソリューションの強化](https://komori.app/company/6594/threads/b7c1168f55d5)
- [事業規模拡大に伴う管理運営負担](https://komori.app/company/6594/threads/425e447b0036)
- [自然災害・感染症・サイバー攻撃等の偶発的リスク](https://komori.app/company/6594/threads/486062401aa5)
- [ESGマテリアリティ推進組織とサステナビリティ委員会](https://komori.app/company/6594/threads/96b9e58d392d)
- [トラクションモータシステム（E-Axle）の開発・量産立ち上げ](https://komori.app/company/6594/threads/2ace00ec4f04)
- [車載及び家電・商業・産業用の営業利益率10%超](https://komori.app/company/6594/threads/951dfd324b21)
- [HDD需要減少とSSDへの需要シフト](https://komori.app/company/6594/threads/b579b8041f9b)
- [海外売上・海外子会社に係る為替変動](https://komori.app/company/6594/threads/4098907ee16e)
- [Embraco買収による冷蔵庫用コンプレッサ事業の強化](https://komori.app/company/6594/threads/e874fdbf5814)
- [FREYRとの合弁による半固体リチウムイオン電池・BESSソリューション事業](https://komori.app/company/6594/threads/12c631c13096)
- [PSAとの合弁によるMHEV・EV・PHEV向けトラクションモータ事業](https://komori.app/company/6594/threads/3bb545417371)
- [モジュール化製品とソリューション提供による新市場開拓](https://komori.app/company/6594/threads/bf46f84cbf98)
- [SMART2030によるCO2排出量30%削減](https://komori.app/company/6594/threads/c894810b531e)
- [SBTiコミットメントとTCFD賛同](https://komori.app/company/6594/threads/cc67b6d91fce)
- [NIDECグローバル人事ポリシーによる多様な人材の活躍推進](https://komori.app/company/6594/threads/952f94a03aa8)
- [Linear買収によるプレス機周辺装置・生産自動化ソリューションの強化](https://komori.app/company/6594/threads/1474f382797d)
- [スリー新による新製品・新市場・新顧客の開拓](https://komori.app/company/6594/threads/d952a7b81b85)
- [世界経済・最終需要の変動](https://komori.app/company/6594/threads/89ca6b067224)
- [経営意思決定資料見直しに伴うセグメント区分変更](https://komori.app/company/6594/threads/00902b7041af)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/6594/threads/fcf27995f5d7)
- [小型ロボット用減速機の生産能力増強](https://komori.app/company/6594/threads/ff0b4523dc78)
- [Vision2025による従業員一人当たりの生産性向上](https://komori.app/company/6594/threads/b22f4303e279)
- [Vision2025によるESGで評価される企業](https://komori.app/company/6594/threads/b9731d1c55e6)
- [高度な専門人材の採用・育成・保持](https://komori.app/company/6594/threads/9c9da1845928)
- [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/6594/threads/c408d5dacc71)
- [オムロンオートモーティブエレクトロニクス買収による車載システム化](https://komori.app/company/6594/threads/c93f37376c16)
- [2030年度売上高10兆円](https://komori.app/company/6594/threads/b0390833c24f)
- [Scope3排出量削減計画の2025年度決定](https://komori.app/company/6594/threads/41acd6493a70)
- [Automatic Feed等3社買収によるプレス機周辺装置・レーザーブランキング事業の強化](https://komori.app/company/6594/threads/794e7168ac66)
- [TAKISAWA買収による工作機械製品・販路・コストシナジーの実現](https://komori.app/company/6594/threads/0ab1f544a0e9)
- [三菱重工工作機械買収による工作機械事業・E-Axle用ギヤ技術の強化](https://komori.app/company/6594/threads/eefbda48b6a1)
- [PAMA買収による工作機械製品・技術・海外販売網の拡大](https://komori.app/company/6594/threads/c3a9f840e62e)
- [Embraerとの合弁によるeVTOL向け電機駆動システム事業](https://komori.app/company/6594/threads/a62b59400d4f)
- [Houma Armature Works買収による米国湾岸地域のサービス拠点拡充](https://komori.app/company/6594/threads/712d3eb71882)
- [生産技術研究所によるものづくり基盤の強化](https://komori.app/company/6594/threads/aa6f80cffae2)
- [需要予測と生産能力のミスマッチ](https://komori.app/company/6594/threads/8351fdf2cc37)
- [原材料・部品の価格高騰と供給制約](https://komori.app/company/6594/threads/f1737d8d8523)
- [環境法令・製品規制・コンプライアンス対応](https://komori.app/company/6594/threads/ad28a9899e1c)
- [グループ会社のコーポレートブランドロゴのNidec統一](https://komori.app/company/6594/threads/6ddfecc0cf2d)
- [コンプレッサー事業の譲渡による事業再編](https://komori.app/company/6594/threads/95c28b64b0f5)
- [技術革新の5つの大波への集中投資](https://komori.app/company/6594/threads/6e1eb4bcc93a)
- [生産拠点の国際分散とサプライチェーン強化](https://komori.app/company/6594/threads/53607bbd706e)
- [新型コロナウイルス感染症への事業継続対応](https://komori.app/company/6594/threads/baced3d1e7e1)
- [ニデックオーケーケー完全子会社化による意思決定迅速化](https://komori.app/company/6594/threads/30211246d0f4)
- [緑測器買収によるポジションセンシング事業の強化](https://komori.app/company/6594/threads/e21a38f05725)
- [電気自動車向けトラクションモータ投資のグリーンボンド調達](https://komori.app/company/6594/threads/ea3475effe7f)
- [Vision 2020による連結売上高2兆円](https://komori.app/company/6594/threads/326c5883e650)
- [利益ある成長の追求](https://komori.app/company/6594/threads/fcf894f64cb0)
- [技術革新への対応と研究開発投資回収の不確実性](https://komori.app/company/6594/threads/0f9858f59b9d)
- [海外拠点・新興国事業に伴う政治・労務・規制リスク](https://komori.app/company/6594/threads/c0fd1c86075e)
- [世界No.1総合モーターメーカーの実現](https://komori.app/company/6594/threads/22f60e721ec1)
- [政策保有株式の経済合理性検証と縮減](https://komori.app/company/6594/threads/eb8da88b5906)
- [OKKへの第三者割当増資引受けによる工作機械事業の製品補完・グローバル展開](https://komori.app/company/6594/threads/d5578f1f9b6f)
- [買収後統合（PMI）の加速](https://komori.app/company/6594/threads/e984b129edcd)
- [Vision 2020による営業利益率15%](https://komori.app/company/6594/threads/a583fe26668d)
- [CHS Automation買収による米国プレス機器サービス拠点・周辺機器の強化](https://komori.app/company/6594/threads/a3a275cb96a7)
- [日本電産エレシス完全子会社化によるトラクションモータ開発促進](https://komori.app/company/6594/threads/570410df8379)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6594/threads/09481f7f93f1)
- [Roboteq買収によるAGV向けモータ制御システムのワンストップ提供](https://komori.app/company/6594/threads/99444f2dc108)
- [2020年度車載売上高7,000億円〜1兆円](https://komori.app/company/6594/threads/f49e6732094f)
- [広州汽車グループとの合弁による中国トラクションモータ事業](https://komori.app/company/6594/threads/f0516bfa7408)
- [HDD用スピンドルモータの少数顧客集中](https://komori.app/company/6594/threads/eb58189d997b)
- [精密小型モータ売上高6,000億円](https://komori.app/company/6594/threads/e2d7038e5d8b)
- [DESCH買収による大型精密減速機・プレス機のモジュール販売強化](https://komori.app/company/6594/threads/1e016f4bb4fc)
- [SYS買収による欧州プレス機事業基盤・EVモーターコア向け販売の強化](https://komori.app/company/6594/threads/e4cd126fa2fb)
- [Graessner買収による精密減速機・ロボット関連事業の拡大](https://komori.app/company/6594/threads/03dd659abac5)
- [Genmark買収による半導体搬送・自動化事業の強化](https://komori.app/company/6594/threads/a458c5d23a5d)
- [CIMA買収による商業用モータ製品ポートフォリオの拡充](https://komori.app/company/6594/threads/d0f22c5fa008)
- [知的財産権侵害・保護・訴訟](https://komori.app/company/6594/threads/267614f55542)
- [年金資産・退職給付債務の変動](https://komori.app/company/6594/threads/d792b2763b14)
- [働き方改革を通じた生産性向上](https://komori.app/company/6594/threads/0682367b470a)
- [グローバル研修センターによるグローバル人材育成](https://komori.app/company/6594/threads/cedcaff4188d)
- [四半期業績の変動と比較可能性](https://komori.app/company/6594/threads/6f56b82cd9f4)
- [金利変動リスク](https://komori.app/company/6594/threads/10cdfbec3b7e)
- [株価下落・追加資本調達による希薄化リスク](https://komori.app/company/6594/threads/4f5a1e1c862f)
- [driveXpert買収による車載ECU設計・制御技術の獲得](https://komori.app/company/6594/threads/37150bd8b901)
- [電気接点市場への参入・事業承継による技術力強化](https://komori.app/company/6594/threads/1ec7688e99c3)
- [SVプローブ買収による半導体検査用プローブカード事業の獲得と技術・販売シナジー](https://komori.app/company/6594/threads/646aaf104d6a)
- [IFRSの任意適用](https://komori.app/company/6594/threads/68f321442918)
- [ニューヨーク証券取引所上場の廃止](https://komori.app/company/6594/threads/975b30bafab8)