# マブチモーター（6592） 代表取締役の異動及び役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6592/disclosure/20260212557005
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6592

## 何が変わったか

取締役専務執行役員の伊豫田忠人氏が代表取締役専務執行役員に昇任します。また、社外取締役1名を新たに選任し、社外取締役1名が退任して顧問に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

経営計画2030の達成に向けた取り組みを加速させるとともに、当社の更なる成長、企業価値向上を実現するため、経営体制の強化を図るものです。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月13日
- 就任予定日: 2026年3月27日（2026年3月27日開催予定の第85回定時株主総会および同日開催予定の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年3月27日
- 新任者の氏名: 伊豫田 忠人、柴田 周
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務執行役員、社外取締役
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員、not_disclosed
- 新任者の生年月日: 伊豫田 忠人：1968年11月22日、柴田 周：not_disclosed
- 新任者の入社年: 伊豫田 忠人：1999年、柴田 周：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 伊豫田 忠人：47,200株（2025年12月31日時点）、柴田 周：not_disclosed
- 退任者の氏名: 坂田 誠二
- 退任者の旧役職: 社外取締役
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: 経営計画2030の達成に向けた取り組みを加速させるとともに、当社の更なる成長、企業価値向上を実現するため、経営体制の強化を図るものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第85回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年3月27日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役の異動」「代表取締役会長 大越博雄」「代表取締役社長 高橋 徹」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「高橋 徹　代表取締役社長　同左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2026年3月27日付新役員体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役及び役付取締役（監査等委員である取締役を除く）」7名、「監査等委員である取締役」4名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員の異動（1）担当変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「本文日付「2026年2月13日」、「異動（就任）予定日 2026年3月27日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年3月27日開催予定の第85回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の取締役」「2026年3月27日付新役員体制（予定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動について内定しました」「正式に審議決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営計画2030の達成」「当社の更なる成長、企業価値向上」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「経営体制の強化を図るもの」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「経営計画2030の達成」「企業価値向上を実現するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「柴田 周　社外取締役　(新任)」「坂田 誠二　社外取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「伊豫田忠人　代表取締役 専務執行役員　取締役 専務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「坂田誠二は、退任後、顧問に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1999年4月　当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1968年11月22日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 47,200株（2025年12月31日時点）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「柴田 周　社外取締役（新任）」「坂田 誠二　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役「岡田 晃」「萩原 貴子」「柴田 周」「東 葭 葉 子」「福山 靖子」「金子 敦」、取締役計11名」）