# 連結配当性向25％程度を目標とする利益還元｜芝浦メカトロニクス（6590）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として位置づけており、業績に裏付けられた配当を維持していくことを基本方針としています。その実施につきましては、業績および財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向25％程度を目標としています。」 — 利益還元を重要課題とし、連結配当性向25％程度を目標としている。 (https://komori.app/company/6590/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「その実施につきましては、業績および財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向25％程度を目標としています。」 — 連結配当性向25％程度という目標を維持している。当期の年間配当は8円、配当性向は26.2％である。 (https://komori.app/company/6590/filing/2017-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「2021年５月20日取締役会 普通株式 486百万円 110.0円 2021年３月31日 2021年６月８日 利益剰余金」 — 2021年3月期を基準日とする配当について、1株当たり110円、総額486百万円の支払いを記載している。既存の利益還元方針に沿った配当の実施である。 (https://komori.app/company/6590/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年５月20日取締役会 普通株式 486百万円 110.0円 2021年３月31日 2021年６月８日 利益剰余金」 — 2021年3月期を基準日とする配当について、総額486百万円、1株当たり110円の支払いを記載しており、利益還元を実施している。 (https://komori.app/company/6590/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 その他 「2022年５月20日取締役会 普通株式 1,017百万円 230.0円 2022年３月31日 2022年６月７日 利益剰余金」 — 2022年3月期を基準日とする配当として、総額1,017百万円、1株当たり230円を2022年6月7日に支払った。連結配当性向25％程度という目標自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6590/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年５月20日取締役会　普通株式　1,017百万円　230.0円　2022年３月31日　2022年６月７日　利益剰余金」 — 2022年3月期を基準日とする配当として、総額1,017百万円、1株当たり230円を支払った。 (https://komori.app/company/6590/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「2022年５月20日取締役会　普通株式　1,017百万円　230.0円　2022年３月31日　2022年６月７日　利益剰余金」 — 2022年3月期を基準日とする配当として、総額1,017百万円、1株当たり230円を支払った。既存の利益還元方針に基づく配当実施を改めて記載している。 (https://komori.app/company/6590/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 その他 「2023年５月19日取締役会　普通株式　2,477百万円　560.0円　2023年３月31日　2023年６月６日　利益剰余金」 — 2023年3月期を基準日とする配当として、総額2,477百万円、1株当たり560円を支払った。連結配当性向25％程度という目標自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6590/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年５月19日取締役会　普通株式　2,477百万円　560.0円　2023年３月31日　2023年６月６日　利益剰余金」 — 2023年3月期を基準日とする総額2,477百万円、1株当たり560円の配当支払いを記載している。 (https://komori.app/company/6590/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 その他 「2024年５月21日　取締役会　普通株式　2,629百万円　200.0円　2024年３月31日　2024年６月５日　利益剰余金」 — 2024年3月期を基準日とする配当として、総額2,629百万円、1株当たり200円を2024年6月5日に支払った。2023年10月の株式分割後の1株当たり金額である。 (https://komori.app/company/6590/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 その他 「2025年５月20日　取締役会　普通株式　3,655百万円　278.0円　2025年３月31日　2025年６月４日　利益剰余金」 — 2025年3月期を基準日とする配当として、総額3,655百万円、1株当たり278円を2025年6月4日に支払った。連結配当性向25％程度という従来の目標自体については変更の記載はない。 (https://komori.app/company/6590/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 引き上げ 「連結配当性向はおおむね35％を目途としております。」 — 従来の連結配当性向25％程度という方針から、目途をおおむね35％へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6590/disclosure/20260513527925)
- 2026-05-13 引き上げ 「当社は、連結配当性向をおおむね35％を目途としております。2026年３月期の業績結果をふまえ、期末の１株当たり配当予想を前回予想から２円引き上げ60円00銭といたします。」 — 連結配当性向の目途が、従来の25％程度からおおむね35％へ引き上げられた。あわせて、期末の1株当たり配当予想を58円から60円へ修正している。 (https://komori.app/company/6590/disclosure/20260513528696)
- 2026-05-13 引き上げ 「当社は、連結配当性向をおおむね35%を目途としています。」 — 従来スレッドの連結配当性向25％程度という目標から、おおむね35％を目途とする方針へ目標水準を引き上げている。 (https://komori.app/company/6590/disclosure/20260513528725)
- 2026-05-20 引き上げ 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として位置付けており、業績に裏付けられた配当を維持していくことを基本方針としております。その実施につきましては、業績及び財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向はおおむね 35％を目途としております。」 — 従来の連結配当性向25％程度を目標とする方針に対し、連結配当性向のおおむね35％を目途とする方針を示した。今回の連結配当性向は35.2％である。 (https://komori.app/company/6590/disclosure/20260519541083)
- FY2026 引き上げ 「その実施につきましては、業績及び財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向は概ね35％を目途としています。」 — 従来の連結配当性向25％程度という目標から、概ね35％を目途とする方針へ引き上げた。当期の年間配当は60円である。 (https://komori.app/company/6590/filing/2025-fy)