# 男性育児休業利用率100％と育児休業者復職率100％｜芝浦メカトロニクス（6590）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「男性従業員に育児休業を取得することの重要性を周知し、より持続可能な職場風土の醸成を促進してまいります。配偶者が出産した男性従業員における育児休業制度利用割合は、2025年度目標100％、2025年度実績58.3％、2026年度目標100％です。また、育児休業者の復職率は、2025年度目標100％、2025年度実績100％、2026年度目標100％です。」 — 男性育児休業利用率100％を2025・2026年度の目標とし、育児休業者復職率100％も目標として設定した。復職率は2025年度に実績100％となった。 (https://komori.app/company/6590/filing/2025-fy)