# 社会的責任の遂行と企業価値の向上｜東芝テック（6588）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「企業としての社会的責任（ＣＳＲ）を果たすとともに、企業価値の向上に努めてまいります。」 — CSRを果たし企業価値向上に努めることを基本方針として明示している。 (https://komori.app/company/6588/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「企業としての社会的責任（ＣＳＲ）を果たすとともに、企業価値の向上に努めてまいります。」 — CSRの遂行と企業価値向上を基本方針とする記載が通期でも継続している。 (https://komori.app/company/6588/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 引き上げ 「ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）への取り組みとして、リテールソリューション事業及びプリンティングソリューション事業での事業機会を通じて、人手不足への対応や地球環境への配慮などの社会的課題を解決し、豊かで持続的な社会の実現を目指すことにより、ＥＳＧの強化を図ってまいります。」 — 従来のCSR・企業価値向上方針に加え、SDGs、人手不足、地球環境、ESG強化という具体的な重点領域が示された。 (https://komori.app/company/6588/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）への取り組みとして、リテールソリューション事業及びプリンティングソリューション事業での事業機会を通じて、人手不足への対応や地球環境への配慮などの社会的課題を解決し、豊かで持続的な社会の実現を目指すことにより、ＥＳＧの強化を図ってまいります。」 — SDGs、人手不足、地球環境、ESG強化を含むサステナビリティ方針が継続している。 (https://komori.app/company/6588/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「企業としての社会的責任（ＣＳＲ）を果たすとともに、企業価値の向上に努めてまいります。」 — CSRの遂行と企業価値向上を基本方針とする記載が通期でも継続している。 (https://komori.app/company/6588/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 再掲 「同時に、当社は、店舗・オフィス・物流・製造各領域の課題解決に貢献するソリューションパートナーとして、お客様とともに、ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）達成に向けた取り組みを推進し、持続可能な社会への貢献を実現してまいります。」 — 新中期経営計画でも、店舗・オフィス・物流・製造の課題解決とSDGs達成、持続可能な社会への貢献が継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/6588/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「同時に、当社は、店舗・オフィス・物流・製造各領域の課題解決に貢献するソリューションパートナーとして、お客様とともに、ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）達成に向けた取り組みを推進し、持続可能な社会への貢献を実現してまいります。」 — 店舗・オフィス・物流・製造の課題解決とSDGs達成、持続可能な社会への貢献が新中期経営計画でも継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/6588/filing/2019-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当社グループは、中期経営計画（2021～2023年度）の基本方針「構造改革・構造転換を経て、成長領域への集中投資を加速、データの利活用でソリューションパートナーに」の下で、店舗・オフィス・物流・製造各領域の課題解決に貢献するソリューションパートナーとして、お客様とともに、ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）達成に向けた取り組みを推進し、持続可能な社会への貢献に努めてまいりました。」 — SDGs達成、各事業領域の課題解決、持続可能な社会への貢献という方針が継続している。 (https://komori.app/company/6588/filing/2021-q2)
- FY2023 引き上げ 「当社グループは、環境・社会・ガバナンスの３つの視点からなる10項目の重要課題（マテリアリティ）を特定するとともに、各マテリアリティに対するＫＰＩ（Key Performance Indicator）並びに各ＫＰＩの数値目標及び目標達成のための施策を設定しております。」 — 従来のCSR・SDGs方針が、10項目のマテリアリティ、KPI、数値目標、施策を備えたサステナビリティ経営の枠組みへ具体化された。 (https://komori.app/company/6588/filing/2022-fy)
- 2026-05-29 再掲 「労働力不足への対応 ・廃棄ロスの削減 ・CO2排出削減」 — 社会課題解決を成長モデルの提供価値として再掲し、労働力不足、廃棄ロス、CO2排出削減への対応を示した。 (https://komori.app/company/6588/disclosure/20260528553602)