# 社外役員拡充によるコーポレート・ガバナンス強化｜東芝テック（6588）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「これにより、当社は、更なるコーポレート・ガバナンスの強化及び経営の透明性の確保に努めてまいります。」 — 継続会後に取締役10名のうち社外取締役2名、監査役4名のうち社外監査役2名とし、社外役員全員を独立性の高い役員とする予定を記載。 (https://komori.app/company/6588/filing/2015-fy)
- FY2017 達成 「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立社外取締役（２名）及び独立社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」 — 従来予定されていた独立社外取締役2名・独立社外監査役2名の体制が通期時点で実施されている。 (https://komori.app/company/6588/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立社外取締役（２名）及び独立社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」 — 独立社外取締役2名・独立社外監査役2名、取締役任期1年のガバナンス体制が通期でも維持されている。 (https://komori.app/company/6588/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立性を有する社外取締役（２名）及び社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」 — 独立性を有する社外取締役2名・社外監査役2名、取締役任期1年の体制が通期でも維持されている。 (https://komori.app/company/6588/filing/2018-fy)
- FY2021 引き上げ 「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立性を有する社外取締役（４名）及び社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」 — 独立性を有する社外取締役が従来の2名から4名へ増加し、社外監督機能の構成が拡充された。 (https://komori.app/company/6588/filing/2020-fy)
- 2026-05-30 引き上げ 「取締役会における監督機能の強化及びより機動的な意思決定を図るため、社内取締役１名を減員し、取締役８名の選任をお願いいたしたいと存じます。」 — 取締役数を9名から8名へ減員し、監督機能強化と機動的意思決定を掲げる取締役構成の見直しが示されている。 (https://komori.app/company/6588/disclosure/20260528553289)
- 2026-06-19 引き上げ 「取締役会における監督機能の強化及びより機動的な意思決定を図るため、社内取締役１名を減員し、取締役８名の選任をお願いいたしたいと存じます。」 — 取締役を9名から8名へ減員し、監督機能強化と機動的意思決定を目的とする体制が提案された。独立役員候補も4名となる構成が示された。 (https://komori.app/company/6588/disclosure/20260618573393)
- 2026-06-29 再掲 「監査役会　計4名（内、社外2名）　取締役会　計8名（内、社外4名）」 — 社外取締役4名を含む取締役会と、社外監査役2名を含む監査役会の体制が再確認された。 (https://komori.app/company/6588/disclosure/20260608565792)