# マキタ（6586） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6586 業種: 機械 ## 事業の概要 マキタグループは「電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売」を主たる事業とし、国内外に多数の関連会社を有して事業を展開。海外拠点を含むグローバルな生産・販売・サービス網を有し、単一事業分野（電動工具等）に特化したセグメント運用を採用。国内生産は本社が担当、海外は牧田(中国)有限公司、マキタ・ド・ブラジルLtda.等が生産・販売を担当。連結子会社は53社（合計54社のグループ）。中長期方針として40Vmax/XGTを核とする製品拡充、サプライチェーンの分散・強靭化、現地密着の営業・サービス網を強化。今期の注目事項として40Vmax/XGTを軸とした市場拡大、地政学リスク・為替リスクへの対応、サプライチェーンの多極化・分散化、グローバル展開の加速。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6586/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6586/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6586/filing/2024-fy) - [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6586/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-28 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260826526668) — 当社および子会社の管理職従業員23名に対し、金銭債権の現物出資と引き換えに、自己株式3,893株を譲渡制限付株式として処分することを決議した。株式は、原則として当社または子会社を退職するまで譲渡できない。 - [2026-07-29 2027年3月期　第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260728501219) — 第1四半期は、円安の影響で売上収益が前年同期比10.7％増加し、米国関税の還付による原価率改善も加わって営業利益が17.2％増加した。通期の業績予想は変更されていない。 - [2026-07-07 （変更）「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260707588715) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式5,701株の処分日が、2026年7月17日から2026年7月23日に変更された。これに伴い、譲渡制限期間も2026年7月23日から2076年7月22日までに変更された。 - [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260623577438) — 譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式5,701株を取締役8名に処分することを取締役会で決議した。処分価額は1株5,678円で、払込みは金銭報酬債権の現物出資によって行われる。 - [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260525545856) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されることに伴い、独立役員5名の属性・選任理由を更新した。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260527549461) — 第114回定時株主総会に向けて、期末配当、取締役10名の再任、役員賞与の支給を株主に諮る。取締役候補は全員再任で、社外取締役は2名含まれる。 - [2026-04-28 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260427512093) — 2026年6月24日付で、表孝至氏が取締役執行役員から取締役常務執行役員に昇任します。また、グループ会社の責任者など5名を執行役員に新任し、現任の執行役員2名は退任予定です。 - [2026-04-28 利益配分に関する基本方針の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260427512076) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり130円と決定し、前期の90円から40円増配する。あわせて、連結配当性向50％以上を基準とする利益配分方針に変更した。 - [2026-04-28 2026年3月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260427511319) — 2026年3月期の連結実績を公表し、2027年3月期について売上収益8,200億円、営業利益1,100億円などの通期予想を示した。加えて、利益配分方針を連結配当性向50％以上へ変更し、2027年3月期の中間配当を79円とした一方、期末・年間配当は未定としている。 - [2026-04-14 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ （会社法第459条第１項及び当社定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260414503753) — 2026年4月1日から4月9日までに758,500株を約40.75億円で取得し、1月29日の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計では上限にほぼ達した。 - [2026-04-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第459条第１項及び当社定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260406599046) — 2026年3月に、会社は自己株式を219万4,200株、約120億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は627万8,200株、約359億円となった。 - [2026-03-19 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式付与制度に基づく自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260318584782) — 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式としての自己株式処分について、払込みが完了した。制度に同意する会員数の確定により、一部失権が生じ、処分株式数と処分総額が当初予定から減少した。 - [2026-03-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第459条第１項及び当社定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/6586/disclosure/20260303574928) — 2026年2月の1か月間に、自己株式390万9,700株を約229.7億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は408万4,000株、約239.0億円となった。 ## 変遷 - [連結業績連動賞与と株式報酬型ストックオプション](https://komori.app/company/6586/threads/7a949aa9b195) - [研究開発力と新製品開発力の強化](https://komori.app/company/6586/threads/e5986454666f) - [リチウムイオンバッテリ・充電式工具の拡充](https://komori.app/company/6586/threads/a7a373926fbc) - [年間配当18円を下限とする連結配当性向30％以上](https://komori.app/company/6586/threads/559bc3ddf981) - [増収継続と利益率低下の併存](https://komori.app/company/6586/threads/5e6eec785120) - [世界経済・住宅投資・建設需要の停滞リスク](https://komori.app/company/6586/threads/73522612738c) - [為替レート変動リスク](https://komori.app/company/6586/threads/3894c42a895c) - [国際的活動・海外進出に伴う政治、規制、災害等のリスク](https://komori.app/company/6586/threads/7e2511380342) - [株式相場・保有有価証券の変動リスク](https://komori.app/company/6586/threads/52f0adac93df) - [需要予測に基づく棚卸資産陳腐化・過剰在庫評価リスク](https://komori.app/company/6586/threads/f012fc2a91a9) - [北米・アジア・その他地域セグメントの営業利益悪化](https://komori.app/company/6586/threads/ffce9addc745) - [IFRS第7号・第9号改訂の2027年3月期適用予定](https://komori.app/company/6586/threads/8dc791f675b8) - [高い利益体質と営業利益率10％の維持](https://komori.app/company/6586/threads/7459e148bfaa) - [ブランド力の構築と世界各地域でのトップシェア](https://komori.app/company/6586/threads/0b55b14182ab) - [中国工場を中心とする設備投資の拡大](https://komori.app/company/6586/threads/687b71ff6829) - [自己資金・グループ内金融を主体とした強固な財務体質](https://komori.app/company/6586/threads/75df19560140) - [世界のプロ用電動工具市場における競争激化](https://komori.app/company/6586/threads/468abe2e29ea) - [IT依存・サイバー攻撃・情報流出リスク](https://komori.app/company/6586/threads/f3df73bc2dcb) - [独立社外役員と監査役会による監督機能の強化](https://komori.app/company/6586/threads/83c6bfee9547) - [機動的な資本政策のための自己株式取得権限](https://komori.app/company/6586/threads/f50fa1412170) - [顧客信用調査・売掛金回収管理による信用リスク抑制](https://komori.app/company/6586/threads/c775f4199fe2) - [グループ間取引の商流変更](https://komori.app/company/6586/threads/4a1ff0ae2a96) - [棚卸資産の増加による営業キャッシュ・フローの減少](https://komori.app/company/6586/threads/951d5ae3d0ec) - [充電製品メーカーへの進化と清掃・アウトドア・防災分野の開拓](https://komori.app/company/6586/threads/d3564828aea4) - [独立社外取締役を主要構成員とする指名・報酬委員会](https://komori.app/company/6586/threads/4f1fc66523f2) - [新規獲得人財の早期戦力化と海外経験比率20％目標](https://komori.app/company/6586/threads/1ecbf7c14e0f) - [女性管理職比率3.0％以上への引上げ](https://komori.app/company/6586/threads/59072900ba19) - [男性育児休業取得率90％以上の目標](https://komori.app/company/6586/threads/9cc67d567edc) - [社会課題解決型Solution Companyへの進化](https://komori.app/company/6586/threads/b74a68f3210a) - [2030年度ROE11％以上の達成](https://komori.app/company/6586/threads/6fc6d0108394) - [現金及び現金同等物を月商2～3か月分に維持](https://komori.app/company/6586/threads/3c108aedc086) - [賃上げによる人材確保・モチベーション向上](https://komori.app/company/6586/threads/539d4fcdaded) - [グローバル生産体制と生産・調達・物流の効率化](https://komori.app/company/6586/threads/fb9e162b75de) - [顧客密着型の販売・アフターサービス網の強化](https://komori.app/company/6586/threads/0331e38518b4) - [充電式園芸用機器を電動工具に次ぐ将来の事業の柱へ](https://komori.app/company/6586/threads/3a48a972a418) - [人と地球環境に優しい工具による持続可能な社会への貢献](https://komori.app/company/6586/threads/6b8bb9e4f228) - [カーボンニュートラルに向けた温室効果ガス排出量削減目標の設定](https://komori.app/company/6586/threads/679978f7c609) - [若手社員の海外経験と人材獲得基盤の整備](https://komori.app/company/6586/threads/423046e30a38) - [女性が働きやすい環境と昇進機会の整備](https://komori.app/company/6586/threads/04b8706fb116) - [成長投資・株主還元・内部留保のバランスを考慮したキャッシュアロケーション](https://komori.app/company/6586/threads/09513359282a) - [愛知県・中国昆山市への主要機能・生産拠点集中](https://komori.app/company/6586/threads/2e48e31658f7) - [環境・商業・輸出入・税制・安全規格等の規制リスク](https://komori.app/company/6586/threads/17f5549a9c0c) - [猛暑・干ばつによる園芸用機器販売の停滞](https://komori.app/company/6586/threads/c245b6ba279a) - [価格改定による原価上昇への対応](https://komori.app/company/6586/threads/7b749709c926) - [IAS第21号改訂（外国為替レート変動の影響）の2026年3月期適用予定](https://komori.app/company/6586/threads/0026a9c6d185) - [環境規制に対応した低騒音・低振動・低排出製品](https://komori.app/company/6586/threads/09b32404b7fe) - [コスト削減活動と経営基盤の整備](https://komori.app/company/6586/threads/414573464d07) - [海外売上・海外生産を中心とするグローバル事業構造](https://komori.app/company/6586/threads/91c3069e513a) - [生産材の不足・価格上昇リスク](https://komori.app/company/6586/threads/cd406803a5cd) - [倫理指針・内部通報・開示委員会による内部統制](https://komori.app/company/6586/threads/9f90d08646bf) - [事業・財務関係の維持を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/6586/threads/5f6f403fd9b5) - [役員等賠償責任保険契約の導入・更新](https://komori.app/company/6586/threads/b1d7ecf89d1b) - [世界的な輸送コスト増大によるアジアセグメント利益率悪化](https://komori.app/company/6586/threads/4450e96f7007) - [職場責任者への情報発信による育児休業取得促進](https://komori.app/company/6586/threads/c38ad3b41344) - [IAS第12号（第2の柱モデルルール）の開示適用](https://komori.app/company/6586/threads/d436d943be9c) - [IFRS第18号（財務諸表における表示及び開示）の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/6586/threads/9a8b39ba16d6) - [市場ニーズに対応した新製品開発力の維持リスク](https://komori.app/company/6586/threads/0f0241f90b33) - [2019年3月期からのIFRS任意適用](https://komori.app/company/6586/threads/3b59f09838b4) - [主要顧客・販売チャネルへの依存リスク](https://komori.app/company/6586/threads/69fcadab7dc1) - [継続保有3年以上の株主への株主優待制度](https://komori.app/company/6586/threads/8084ade6e07b) - [為替・資金運用・製品事故・防災に関するリスク管理体制](https://komori.app/company/6586/threads/46e8bd9b0d71) - [コロナ禍における巣ごもり需要の顕在化](https://komori.app/company/6586/threads/e370796177ac) - [巣ごもり需要効果の持続性に関する不確実性](https://komori.app/company/6586/threads/9909d494df74) - [特定部品供給会社への依存リスク](https://komori.app/company/6586/threads/f8f77d8afc21) - [知的財産権の侵害リスク](https://komori.app/company/6586/threads/2e43c2e5fcfb) - [製品欠陥・リコール・製造物賠償責任リスク](https://komori.app/company/6586/threads/e7e9144f30cc) - [グローバル対応人材の確保・育成リスク](https://komori.app/company/6586/threads/3b48f75c6a60) - [経営の透明性と迅速・幅広い情報開示](https://komori.app/company/6586/threads/5f1cac1787c6) - [執行役員制度によるグループ戦略の迅速な実行](https://komori.app/company/6586/threads/88e2450e9f46) - [退職給付制度資産の分散運用とアセットミックス見直し](https://komori.app/company/6586/threads/d76c452976be) - [IFRS第16号（リース）の2020年3月期適用準備](https://komori.app/company/6586/threads/e416c9436eee) - [新型コロナウイルス感染症に適応した事業活動と従業員安全確保](https://komori.app/company/6586/threads/b51c0006573e) - [サステナビリティ委員会によるカーボンニュートラル推進体制](https://komori.app/company/6586/threads/bccb532f137f) - [TCFD提言への賛同と気候変動リスク・機会の分析・開示](https://komori.app/company/6586/threads/e9a0cc514fd0) - [「重要性がある」の定義に関するIFRS改訂の適用](https://komori.app/company/6586/threads/3644cd1c0708) - [製品包装の脱プラスチック化](https://komori.app/company/6586/threads/1bcc409d3728) - [政策による工具・園芸用機器需要の下支え](https://komori.app/company/6586/threads/c57d19adc3ce) - [のれんの減損損失計上](https://komori.app/company/6586/threads/a37f9417608f) - [尼寺空圧工業株式会社の全株式取得・連結子会社化](https://komori.app/company/6586/threads/ab00c2371ef0) - [開発中止に伴う開発費減損損失](https://komori.app/company/6586/threads/3485a91e4e08) - [沼津事業所閉鎖跡地の土壌汚染調査・対策](https://komori.app/company/6586/threads/852cbf45cf20) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/6586/threads/bf79909267ce) - [新収益認識基準の適用影響に関する不確実性](https://komori.app/company/6586/threads/85ff0a297761) - [米国会計基準アップデートの適用（棚卸資産・繰延税金）](https://komori.app/company/6586/threads/f0e007fc0359)