# 監督機能・透明性・コンプライアンスの強化｜ライトアップ（6580）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「企業としての社会的責任を自覚し、持続的に企業価値を高めていくことを基本とし、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — 監督機能、透明性、適法性、コンプライアンス、内部統制をガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/6580/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、監査役制度を採用しており、取締役会による業務執行の監督と監査役による監査及び社外取締役による経営監視体制を軸に企業統治体制を構築しております。」 — 取締役会、社外取締役、社外監査役、内部監査人および会計監査人の連携による監督・監査体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業としての社会的責任を自覚し、持続的に企業価値を高めていくことを基本とし、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — 監督機能、透明性、適法性、コンプライアンス、内部統制をガバナンスの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — 監督機能、透明性、適法性、コンプライアンス、内部統制をガバナンスの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業としての社会的責任を自覚し、持続的に企業価値を高めていくことを基本とし、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — 監督機能、透明性、適法性、コンプライアンス、内部統制をガバナンスの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業としての社会的責任を自覚し、持続的に企業価値を高めていくことを基本とし、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — 監督機能、透明性、適法性、コンプライアンス、内部統制をガバナンスの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当連結会計年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 取締役会を当年度に15回開催し、決算・予算・人事組織・子会社・内部統制・リスク管理等を検討事項として運営したことを具体的に開示している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2023-fy)
- 2026-04-17 前進 「加えて、営業担当者向けコンプライアンス研修の毎週実施、ＡＩによる全打ち合わせログの自動モニタリングシステムの導入等の措置を既に講じており、引き続きコンプライアンス体制の強化に取り組んでまいります。」 — コンプライアンス体制について、営業担当者向け研修の毎週実施と全打ち合わせログのAI自動モニタリングという具体策を開示している。 (https://komori.app/company/6580/disclosure/20260417506230)
- 2026-06-05 前進 「取締役会にて当社を取り巻くリスクを認識し、適切な対応によるリスクの軽減、予防について検討しております。また、リスク管理規程に基づき、リスク管理事務局を設置し、定期的なモニタリングを実施しております。」 — 従来のガバナンス方針の再確認に加え、リスク管理事務局、定期モニタリング、内部監査、内部通報制度などの運用状況を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/6580/disclosure/20260602559729)
- FY2026 再掲 「当連結会計年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — 監督機能、内部統制、リスク管理等を取締役会・監査役会・内部監査で扱う体制を継続している。取締役会は当年度に15回開催された。 (https://komori.app/company/6580/filing/2025-fy)