# 新型コロナウイルス感染症拡大防止のための在宅勤務・時差出勤｜ライトアップ（6580）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務と時差出勤を実施していることを初めて記載している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」 — 在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」 — 在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」 — 在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続していることを再確認している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社は、引き続き在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「当社は、引き続き在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」 — 感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続している。 (https://komori.app/company/6580/filing/2022-fy)
- FY2024 削除 — 当年度の有価証券報告書では、在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策について独立した記載がない。 (https://komori.app/company/6580/filing/2023-fy)