# 高度な専門人材の採用・育成難｜ログリー（6579）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「特にエンジニアやデータ・サイエンティストなどのスタッフの採用においては、獲得競争が激化し、今後も人材確保には厳しい状況が続くものと予想されます。」 — ビッグデータ解析アルゴリズムを開発できる専門人材の確保・育成を課題としている。 (https://komori.app/company/6579/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「特にエンジニアやデータ・サイエンティストなどのスタッフの採用においては、獲得競争が激化し、今後も人材確保には厳しい状況が続くものと予想されます。」 — 高度な専門人材の採用競争と確保難を再掲している。採用・育成制度の具体的施策は新規イニシアチブとして記録した。 (https://komori.app/company/6579/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「特にエンジニアやデータ・サイエンティストなどのスタッフの採用においては、獲得競争が激化し、今後も人材確保には厳しい状況が続くものと予想されます。」 — 高度な専門人材の採用競争と確保難を再掲している。 (https://komori.app/company/6579/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「特にエンジニアやデータ・サイエンティストなどのスタッフの採用においては、獲得競争が激化し、今後も人材確保には厳しい状況が続くものと予想されます。」 — 高度な専門人材の採用競争と確保難を再掲している。 (https://komori.app/company/6579/filing/2022-fy)
- FY2026 悪化 「そのような状況下で、システムエンジニアを始めとする人材が獲得しづらくなっている環境が続いております。」 — 高度専門人材の採用難について、システムエンジニアを含む人材が獲得しづらい環境の継続を明記している。 (https://komori.app/company/6579/filing/2025-fy)