# 内部留保を優先した株主還元方針｜コレックホールディングス（6578）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6578/threads/9be23edb5346 企業ページ: https://komori.app/company/6578 ## 経過 - FY2018 初出 「内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資等に充当し、なお一層の業容拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。」 — 当期まで無配であり、成長投資と内部留保を優先し、将来の配当は業績・財政状態を勘案して検討するとしている。 (https://komori.app/company/6578/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額は記載しておりません。」 — 無配の状態を引き続き開示している。配当方針の変更や具体的な還元目標は記載されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2018-q1) - FY2019-Q3 再掲 「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額は記載しておりません。」 — 無配の状態を引き続き開示しており、還元方針や具体的な配当目標の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 その他 「配当金支払額 普通株式 28,473 12.00 2019年２月28日 2019年５月30日 利益剰余金」 — 従来の無配状態から変化し、利益剰余金を原資として普通株式への配当を実施した。配当方針の変更理由や今後の還元目標は明示されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「財務活動による資金の減少は25,977千円となりました。これは主に、株式の発行による収入2,444千円があった一方で、配当金の支払額28,422千円があったことによるものであります。」 — 利益剰余金を原資とする配当の支払いを第２四半期累計期間のキャッシュ・フローでも確認している。従来の無配方針から配当を実施した状態が継続しているが、今後の還元目標は示されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「普通株式 28,473 12.00 2019年２月28日 2019年５月30日 利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする普通株式への配当実績を引き続き記載している。今後の還元目標や配当方針の新たな変更は示されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2019-q3) - FY2020 再定義 「当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けており、その実現のため高収益な企業体質の構築と継続的な株主資本利益率の向上に努めるとともに、業績に応じた安定的な配当を維持する事を基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり５円としております。」 — 従来の内部留保・成長投資を優先する説明から、利益還元と安定配当を基本方針とする説明へと位置付けが変化し、当年度は１株当たり５円の配当を決定している。 (https://komori.app/company/6578/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「2020年５月28日　定時株主総会　普通株式　35,823　5.00　2020年２月29日　2020年５月29日　利益剰余金」 — 2020年２月29日を基準日とする１株当たり５円の配当を、2020年５月29日に利益剰余金から実施した。前事業年度に示した安定配当方針に沿う実績であり、新たな還元方針は示されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2020-q1) - FY2021 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けており、その実現のため高収益な企業体質の構築と継続的な株主資本利益率の向上に努めるとともに、業績に応じた安定的な配当を維持する事を基本方針としております。」 — 利益還元と安定配当を基本方針とし、当事業年度も1株当たり5円の配当を実施する方針を維持している。 (https://komori.app/company/6578/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「2021年５月28日　定時株主総会 普通株式 36,034 5.00 2021年２月28日 2021年５月31日 利益剰余金」 — 2021年２月末を基準日とする１株当たり５円の配当を、利益剰余金を原資として実施した。前年度に示した安定配当方針からの変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2021-q1) - FY2022-Q2 再掲 「2021年５月28日　定時株主総会 普通株式 36,034 5.00 2021年２月28日 2021年５月31日 利益剰余金」 — 2021年2月末を基準日とする1株当たり5円の配当を利益剰余金から実施した事実を、当第2四半期でも開示している。安定配当方針からの変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「2021年５月28日　定時株主総会 普通株式 36,034 5.00 2021年２月28日 2021年５月31日 利益剰余金」 — 2021年2月末を基準日とする1株当たり5円の配当を利益剰余金から実施した事実を再掲しており、安定配当方針からの変更は示していない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2021-q3) - FY2022 後退 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、2020 年 11 月にサービスを開始したマッチングアプリ「ペアフル」の進捗が当初の計画を大きく下回っていること、また、2022 年１月 13 日にお知らせいたしましたとおり、ＮＨＫからの放送受信料の契約・収納代行業務が 2023 年９月をもって終了する可能性が高いこと等から、来期以降の広告宣伝、開発、採用等への投資を通じた事業の拡大と効率化等を優先し、内部留保の充実を図るため、2022 年２月期の期末配当は行わないことといたしました。」 — 従来の安定配当方針のもとで実施していた配当から、ペアフルの進捗不振とNHK業務終了可能性を理由に、2022年2月期の期末配当を無配とし、事業投資と内部留保を優先する説明へ変化している。 (https://komori.app/company/6578/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間(自 2022年３月１日 至 2022年５月31日) １．配当金支払額 該当事項はありません。」 — 当第1四半期累計期間には配当金の支払いがなく、前事業年度末に示された期末無配の状態が続いている。新たな還元目標は示されていない。 (https://komori.app/company/6578/filing/2022-q1) - FY2023 再掲 「当社の剰余金の配当につきましては、来期以降の広告宣伝、開発、採用等への投資を通じた事業の拡大と効率化等を優先し、内部留保の充実を図るため、2023 年２月期の期末配当は行わないことといたしました。」 — 安定配当を基本方針としつつ、前期に続いて事業投資・効率化と内部留保を優先し、2023年2月期も期末無配とした。 (https://komori.app/company/6578/filing/2022-fy) - FY2024 引き上げ 「当社の株主還元方針は、中期経営計画でお示ししているとおり、DOE（株主資本配当率）5％を目標に安定的に配当を実施していく方針であり、内部留保については事業を拡大させるための投資資金として活用していく方針です。…当期から復配を行うこととしました。」 — 2021年2月期を最後に中断していた配当を2024年2月期から再開し、1株7円を決定した。従来の無配・投資優先から、DOE5％を目標とする安定配当と成長投資を併記する方針へ変化した。 (https://komori.app/company/6578/filing/2023-fy) - FY2025-Q1 再掲 「2024年５月29日　定時株主総会 普通株式 51,120 7 2024年２月29日 2024年５月30日 利益剰余金」 — 2024年２月期に決定した１株当たり７円の復配が、2024年５月30日に利益剰余金から実施された。 (https://komori.app/company/6578/filing/2024-q1) - FY2026-H1 その他 「2025年５月28日定時株主総会 普通株式 58,645 ８ 2025年２月28日 2025年５月29日 利益剰余金」 — 2025年2月期の配当として、1株当たり8円を利益剰余金から支払った。前年度の1株当たり7円から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/6578/filing/2025-h1) - 2026-04-14 前進 「当社は、株主に対する利益還元を最重要経営課題の一つと認識しており、資本効率の改善等による中長期的な株式価値の向上を図るとともに、機動的な成長投資を見据えた適切な内部留保を維持しつつ、連結株主資本配当率（ＤＯＥ）５％を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としております。」 — 株主還元方針を再掲し、2026年2月期の期末配当を1株当たり9円と決議した。前期実績の8円から配当額は増加しているが、DOE5％を目標とする基本方針自体の変更は示されていない。CANONICAL THREADSは変更しない。 (https://komori.app/company/6578/disclosure/20260414503524) - 2026-04-14 引き上げ 「DOE5%を目標とした安定配当の継続に加え、新たに株主優待制度を導入することで、配当と優待の両面から積極的な株主還元を推進」 — 2026年2月期の1株当たり9円配当予定を示し、従来の安定配当に加えてQUOカードによる株主優待制度を導入する方針を示している。 (https://komori.app/company/6578/disclosure/20260414503803) - 2026-04-14 引き上げ 「2026年２月期 － 0.00 － 9.00 9.00」 — 2026年2月期の年間配当を1株当たり9円とし、前期の8円から増額した。2027年2月期も年間9円を予想している。 (https://komori.app/company/6578/disclosure/20260414504122) - 2026-05-01 前進 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要経営課題の一つと認識しており、資本効率の改善等による中長期的な株式価値の向上を図るとともに、機動的な成長投資を見据えた適切な内部留保を維持しつつ、連結株主資本配当率（ＤＯＥ）５％を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としております。」 — DOE5％を目標とする安定配当と成長投資・内部留保の両立方針を再確認し、期末配当を前期比1円増配の1株9円とした。 (https://komori.app/company/6578/disclosure/20260430515148) - 2026-05-01 引き上げ 「当社普通株式１株につき金９円 総額66,140,100円」 — DOE5％を目標とする安定配当方針の下、2025年2月期の1株8円から、2026年2月期の配当を1株9円として株主総会に付議する方針を示している。 (https://komori.app/company/6578/disclosure/20260430515155) - FY2026 その他 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要経営課題の一つと認識しており、資本効率の改善等による中長期的な株式価値の向上を図るとともに、機動的な成長投資を見据えた適切な内部留保を維持しつつ、連結株主資本配当率（DOE）５％を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としており」 — DOE5％を目標とする安定配当方針を継続し、2026年2月期の期末配当は1株9円となった。前期の1株8円から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/6578/filing/2025-fy)