# 女性管理職比率50％の維持・向上｜ベストワンドットコム（6577）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「その観点から「女性管理職比率」を指標及び目標としております。当連結会計年度末における当該指標の目標と実績については下記のとおりとなります。／管理職に占める女性労働者の割合（％）　目標 50.0　実績 50.0」 — 女性管理職比率を指標・目標として初めて設定し、当連結会計年度末の目標50.0％に対して実績も50.0％だったと開示している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「管理職に占める女性労働者の割合（％）　目標 50.0　実績 20.0」 — 女性管理職比率の目標50.0％に対し、当連結会計年度末の実績が20.0％となり、前回開示の実績50.0％から低下して目標との差が拡大している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-fy)