# 内部留保を優先した無配方針と将来配当の検討｜ベストワンドットコム（6577）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6577/threads/90066589e116 企業ページ: https://komori.app/company/6577 ## 経過 - FY2018 初出 「会社設立以来、第13期事業年度を含め配当は実施しておりません。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標のひとつとして認識しており、今後の株主への剰余金の配当につきましては、業績の推移、財務状況、今後の事業・投資計画などを基に総合的に勘案し、内部留保とのバランスを取りながら検討していく方針であります。」 — 事業・財務基盤の強化のため無配を継続しつつ、将来の配当を内部留保とのバランスで検討する株主還元方針を記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2017-fy) - FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間(自 2018年８月１日　至 2019年１月31日) １ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第２四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 第３四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2019-q1) - FY2019 後退 「今後株主への配当につきましては、内部留保とのバランスを保ちながら、収益の増加に連動した配当を行うことを基本方針としております。しかしながら、現時点においては、配当の可能性およびその時期については未定であります。」 — 収益増加に連動した配当を基本方針としつつ、配当の可能性および時期が未定であることを明示している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2018-fy) - FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間(自 2019年８月１日　至 2020年１月31日) １ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第2四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2019-q3) - FY2020-Q3 再掲 「１ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第3四半期連結累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2020-q1) - FY2020 再掲 「当社は、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を目指すため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来、第15期事業年度を含め配当は実施しておりません。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標のひとつとして認識しており、今後の株主への剰余金の配当につきましては、業績の推移、財務状況、今後の事業・投資計画などを基に総合的に勘案し、内部留保とのバランスを取りながら検討していく方針であります。ただし、現時点では実現可能性及びその実施時期等については未定であります。」 — 第15期も無配を継続し、内部留保を優先しながら将来配当を検討するが、実現可能性・時期は未定という方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2019-fy) - FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間(自 2020年８月１日　至 2021年１月31日) １ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第2四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2020-q3) - FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間（自 2021年８月１日　至 2022年１月31日）１ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第２四半期連結累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2021-q3) - FY2022 再掲 「会社設立以来、第17期事業年度を含め配当は実施しておりません。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標のひとつとして認識しており、今後の株主への剰余金の配当につきましては、業績の推移、財務状況、今後の事業・投資計画などを基に総合的に勘案し、内部留保とのバランスを取りながら検討していく方針であります。」 — 第17期も無配を継続し、内部留保を優先しながら将来配当を検討する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2021-fy) - FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間（自 2022年８月１日至 2023年４月30日）１ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第3四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間（自 2023年８月１日至 2024年１月31日）１ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第2四半期累計期間においても配当金の支払いがなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2023-q3) - FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間　１ 配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第3四半期累計期間においても配当金の支払いがなかったことを再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-q1) - FY2024 達成 「これまで金銭による配当を実施したことはありませんでしたが、今後の業績拡大を見越した上で、株主還元の一環として、当社グループとしては初めての配当を行うこととしております。／当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株あたり15円としております。」 — 設立以来の無配方針から転じ、当社グループとして初めての配当を実施する方針を示し、1株当たり15円、配当総額22,611千円の配当を決議した。 (https://komori.app/company/6577/filing/2023-fy) - FY2025-H1 実績引用 「これは主に長期借入金返済による支出が126,060千円、配当金支払額が22,576千円あったことによるものであります。」 — 前期に決議した当社グループ初の配当について、当中間連結会計期間の財務活動で22,576千円の配当金支払いがあったと記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-h1) - FY2025 引き上げ 「今期においても、業績の動向や今後の成長投資とのバランスを総合的に勘案したうえで、前期に引き続き配当を行うこととしております。／当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株あたり18円としております。」 — 前期の初回配当15円に続き、2年連続の配当を行い、1株当たり配当額を18円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-fy) - 2026-03-11 引き上げ 「2026年７月期(予想) ― 20.00 20.00」 — 2026年7月期の期末配当予想を1株当たり20円としており、前期実績の18円から引き上げた方針を維持している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260213562293) - 2026-06-10 引き上げ 「直近に公表されている配当予想からの修正の有無 ： 有」 — 2026年7月期の年間配当予想を26円へ修正している。前期実績の18円から配当予想額が引き上げられている。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260526547962) - 2026-06-10 引き上げ 「業績が当初予想を上回る見込みとなったことを踏まえ、株主の皆様への利益還元の充実を図るため、期末配当予想を１株当たり 20 円から 26 円に修正することといたしました。」 — 2026年7月期の期末配当予想を1株当たり20円から26円へ引き上げ、年間配当予想を20円から26円へ増額している。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260610567276) - 2026-06-10 引き上げ 「業績向上を踏まえ株主還元を強化」 — 業績向上を踏まえて株主還元を強化する方針を、配当予想の修正とともに示している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260610567417) - 2026-09-10 引き上げ 「2026年７月期 ― 0.00 ― 30.00 30.00 45 19.4 1.2 2027年７月期(予想) ― 0.00 ― 21.00 21.00 ―」 — 2026年7月期の年間配当を前期の18円から30円へ引き上げた一方、2027年7月期の年間配当は21円を予想している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260904532167) - 2026-09-10 引き上げ 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けており、成長投資や内部留保とのバランスを保ちながら、収益の増加に連動した配当を行うことを基本方針としております。」 — 前期実績の1株当たり18円から、2026年7月期の配当を1株当たり30円へ引き上げ、利益還元方針をより高い配当水準として具体化している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260910534272) - 2026-09-10 引き上げ 「業績向上を踏まえ株主還元を更に強化」 — 2026年7月期の配当を1株当たり30円へ引き上げ、前期の18円から増配する方針を開示している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20260910534280) - 2026-10-05 引き上げ 「当社グループは、経営基盤の長期安定化に向けた財務体質強化及び事業の継続的な発展を目指すべく、内部留保の充実を重要な課題ととらえる一方で、成長投資や内部留保とのバランスを保ちながら、収益の増加に連動した配当を行うことを基本方針としております。」 — 前期の1株当たり18円から、今期は1株当たり30円の期末配当を提案し、収益連動型の配当方針を明示している。 (https://komori.app/company/6577/disclosure/20261002545574)