# 小規模組織における人材確保・流出リスク｜ベストワンドットコム（6577）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは人数規模が小さく、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織であること、採用が予定どおり進まないこと、既存人材が流出することを事業拡大上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは人数規模が小さく、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織であることと、人材の採用・流出が事業に影響するリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは人数規模が小さく、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織であること、人材の採用・流出が事業に影響するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは人数規模が小さく、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織であることと、人材の採用・流出が事業に影響するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-fy)
