# 取締役会によるサステナビリティ監督と議論強化｜ベストワンドットコム（6577）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「社会情勢や経営環境の変化に中長期的に適応すべく、サステナビリティに関する取り組みについての議論を今後の取締役会で増やしていく方針です。」 — サステナビリティ関連の取り組みについて、取締役会を中心に議論を増やす方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「社会情勢や経営環境の変化に中長期的に適応すべく、サステナビリティに関する取り組みについての議論を今後の取締役会で増やしていく方針です。」 — サステナビリティ関連の取り組みを取締役会で議論・監督する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当連結会計年度においては、2030年中期経営計画の策定にあたり、取締役会において、事業ポートフォリオの転換に伴う人材の確保・育成や事業上のリスク等について議論を行いました。」 — サステナビリティに関する取締役会での議論について、2030年中期経営計画の策定時に人材・リスクを実際に議論したと記載している。 (https://komori.app/company/6577/filing/2025-fy)